Día Mundial de las Pymes

Dos pymes de Mendoza fueron reconocidas entre las mejores empresas para trabajar del país

Una tecnológica quedó entre las 40 mejores pymes del país para el trabajo. Y una fábrica de malla antigranizo certificó su condición por segundo año consecutivo

¿Qué valoran los trabajadores para sentirse cómodos en la empresa donde se desempeñan? A partir de ese parámetro, la organización internacional Great Place To Work (GPTW) elaboró un ranking de las mejores empresas de Argentina y certificó a otras, entre las que hay dos pymes de Mendoza reconocidas por sus condiciones de trabajo.

Todo un dato cuando se acaba de celebrar el Día Internacional de las Pymes. La ONU lo instituyó el 27 de junio de 2017, para concientizar sobre el aporte de las micro, pequeñas y medianas empresas "al desarrollo sostenible, la creación de empleo y la economía global".

Del ranking 2025 forma parte la tecnológica Origami, una firma de sólo 23 empleados que es parte del polo TIC de la provincia. Por otra parte, GPTW confirmó a Agrinet, la fábrica de malla antigranizo, entre las certificadas por su "cultura organizacional" que las categoriza entre los mejores lugares para trabajar del país.

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Los trabajadores que participaron de la encuesta valoraron el trato y la posibilidad de poder contar con tiempo, entre otros aspectos

Los trabajadores que participaron de la encuesta valoraron el trato y la posibilidad de poder contar con tiempo, entre otros aspectos

Origami se metió en la lista de 40 pymes reconocidas de todo el país. La mayoría cuenta con hasta 45 trabajadores, y la ponderación está dominada por las tecnológicas, además de agencias de publicidad y marketing, empresas de transporte y logística, estudios profesionales e inmobiliarias, entre otros rubros.

Ecosistema informático: que valoran los trabajadores

Del total de pymes evaluadas por Great Place To Work, un 75% son de Buenos Aires, y el resto se reparten entre Córdoba, Rosario, Santa Fe y Mendoza.

Justamente, la provincia está representada por Origami, una firma dedicada a la programación y desarrollo de software que cuenta con 23 trabajadores. En su mayoría, de entre 26 y 45 años y con poca antigüedad tratándose de una empresa jóven.

En su mayoría no supera los 5 años. Y un 61% trabaja desde el 2023, mientras que otro 22% ingresó luego de la pandemia.

Para ponderarla en el ranking, GPTW elaboró una encuesta entre los colaboradores de Origami. De acuerdo al resultado, 9 de cada 10 opinaron que es "un excelente lugar para trabajar" a partir de una valoración de la armonía en el ámbito laboral, entre otras consideraciones.

La encuesta, que es anónima a la hora de responder, toma criterios como la confianza, el respeto, la imparcialidad, la camaradería y el orgullo de pertenecer que experimentan los empleados sobre la organización.

Una fábrica de malla antigranizo, entre las pymes certificadas

Agrinet está ubicada en Maipú. Desde su planta abastece de malla antigranizo a varios oasis productivos de Mendoza, y por sus condiciones para trabajar logró una certificación como reconocimiento a su política laboral.

¿Qué tuvieron en cuenta los trabajadores a la hora de enumerar lo positivo de estar en la empresa? Entre otros puntos, que los jefes conducen el negocio éticamente, que los colaboradores pueden tomarse tiempo libre para resolver sus asuntos personales, además del buen trato independientemente de su posición o cargo.

“Es un orgullo haber obtenido esta certificación tan importante, pero el principal hallazgo de la encuesta es que nuestra gente cree en lo que hacemos. Lograrlo por segundo año consecutivo no es casualidad, sino la consolidación de un camino”, aseguró Agustina Debernardi, gerenta de Gestión de personas y Relaciones Institucionales de Agrinet.

Respecto del valor de la certificación, desde GPTW destacaron que las pymes que la obtienen "lograron crear culturas de alto nivel de confianza y son excelentes lugares para trabajar".

A partir de este paso, las pymes que evalúa la organización pueden empezar a forma parte de los rankings nacionales. Y así sumar más reconocimiento en materia de recursos humanos.

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