Durante el mes de julio, las trabajadoras de casas particulares, también llamadas empleadas domésticas, habrán recibido un aumento del 27% en sus haberes. Dicho aumento fue estipulado por el Gobierno Nacional.
Cuánto cobran las empleadas domésticas en julio 2023
Esta suba se aplicó sobre los sueldos de marzo del personal doméstico y se realizó en tres tramos: abril 14%, mayo 7% y junio 6%. De esta forma, los haberes que se pagan en julio corresponden al último tramo de este aumento.
Además, vale la pena destacar que existe un beneficio vigente para las empleadas domésticas por parte del Banco Nación. Se trata de la percepción de $200.000, siempre y cuando la solicitante cumpla con todas las condiciones. El mismo cuenta con tres requisitos a cumplir, uno de ellos, trabajar entre 12 y 16 horas semanales.
►TE PUEDE INTERESAR: Empleadas domésticas: de cuánto es el aumento y desde cuándo
¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en julio 2023?
Supervisora con retiro
- Por hora: $937,5
- Por mes: $116.966
Supervisora sin retiro
- Por hora: $1.026,5
- Por mes: $130.287
Personal para tareas específicas con retiro
- Por hora: $887,5
- Por mes: $108.668
Personal para tareas específicas sin retiro
- Por hora: $973
- Por mes: $120.966
Caseros
- Por hora: $838
- Por mes: $106.023
Cuidado de personas con retiro
- Por hora: $838
- Por mes: $106.023
Cuidado de personas sin retiro
- Por hora: $937,5
- Por mes: $118.151,5
Personal para tareas generales con retiro
- Por hora: $777
- Por mes: $95.345,5
Personal para tareas generales sin retiro
- Por hora: $838
- Por mes: $106.023
►TE PUEDE INTERESAR: Empleadas domésticas: desde cuándo rige el nuevo aumento y de cuánto es
Además, el 13 de julio el Consejo del Salario buscará definir un nuevo salario mínimo, el cual actualmente roza los 88 mil pesos, pero este sueldo ya ha quedado atrasado en base a la inflación actual.
La próxima reunión para evaluar el impacto de la inflación en los sueldos de las empleadas domésticas será el 25 de julio. Se espera que en ese mismo encuentro también se defina el esquema salarial para los próximos meses que le restan al año.





