Las empresas tienen tiempo hasta el 4 día posterior al 30 de junio para pagar el aguinaldo, y los trabajadores de los distintos rubros se preguntan cómo calcularlo
Como ocurre dos veces al año, las empresas le pagan a sus empleados el aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC), lo que representa un sueldo completo que se divide en dos partes. Mientras la primera mitad se entrega en junio, y la segunda en diciembre, se informó que aquellos que superen el salario bruto de $506.230, el aguinaldo estará sujeto a una retención completa.
Los empleados que se encuentran bajo relación de dependencia reciben dos veces al año el aguinaldo, lo que equivale en conjunto a un sueldo completo, el cual se entrega en los meses de junio y diciembre. Las empresas cuentan con un tiempo límite para poder pagar el SAC, el cual no puede superar a los 4 días hábiles de gracia pasado el 30 de junio.
El monto del aguinaldo varía según la cantidad de meses trabajados. Para cobrar el aguinaldo completo, hay que haber trabajado durante los seis meses anteriores al cobro.
Cómo calcular el aguinaldo 2023
Para conocer el SAC, se debe tener en cuenta la mayor remuneración mensual recibida en el semestre y a esta se le calcula el 50%. Para aquellos que fueron contratados recientemente, la situación es diferente: las empresas otorgan un proporcional a los meses trabajados.
En cualquier caso, hay fechas límites para recibir este beneficio. El 30 de junio y el 18 de diciembre correspondientemente. Sin embargo, se les pueden retrasar hasta cuatro días hábiles.
El SAC se calcula de acuerdo con los meses trabajados, utilizando cualquiera de estas dos fórmulas:
Dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
Multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor sueldo mensual y, a ese resultado, dividirlo por seis.
SAC: a quiénes alcanza el Impuesto a las Ganancias
Si este año tu salario bruto supera los $506.230, el aguinaldo estará sujeto a una retención completa de este. Sin embargo, si el promedio de los salarios no supera este monto, el dinero adicional estará exento hasta $253.115, equivalente a la mitad de $506.230.
En tanto, AFIP estableció las condiciones para eximir al aguinaldo del pago de Ganancias. A través de la Resolución General 5358/2023 el organismo indicó: "deberá tenerse en cuenta que el monto de la remuneración y/o haber bruto mensual no supere la suma de $506.230, inclusive".
Esa medida había sido dispuesta por el Decreto N° 267, a través del cual el Gobierno incrementó los montos de la remuneración y/o haber bruto mensuales a considerar para aplicar la exención del Sueldo Anual Complementario.
Ahora, la AFIP dictó una medida complementaria a esa decisión oficial: los agentes de retención tendrán que cumplir una serie de requisitos, como por ejemplo generar una liquidación adicional respecto de las remuneraciones y/o haberes devengados desde el 1 de mayo de 2023 que se hubieran liquidado por dicho período con anterioridad a la publicación de la nueva Resolución General.
