El aguinaldo es el el sueldo anual complementario (SAC) que se paga en dos cuotas, a cada una de ellas se las conoce, en realidad, como medio aguinaldo.
Este medio aguinaldo se abona a aquellos trabajadores que se encuentren registrados y que pertenezcan al sector privado o al público y a jubilados y pensionados.
Cómo se calcula el aguinaldo
El medio aguinaldo que se le paga a trabajadores y jubilados corresponde al 50% de la mejor remuneración o sueldo recibido durante los seis meses que se toman para calcularlo.
En el caso del medio aguinaldo de junio toma los salarios recibidos entre enero y junio, mientras que el de diciembre toma la segunda mitad del año.
Con la llegada del mes de junio, son muchos los trabajadores que sacan cuentas de cuánto cobrarán el aguinaldo y cuánto será lo que van a recibir.
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El monto del aguinaldo varía según la cantidad de meses trabajados. Para cobrar el aguinaldo completo, hay que haber trabajado durante los seis meses anteriores al cobro.
Para cobrar el aguinaldo, siempre se toma en cuenta el mejor sueldo del primer semestre, incluyendo horas extras y no remunerativos (a excepción de ropa de trabajo, comida o capacitaciones y gratificaciones recibidas por única vez) y se lo divide por la mitad. Eso dará el monto final del aguinaldo del primer semestre del 2023.
Aquellas personas que hayan cobrado menos meses, también cobrarán un aguinaldo aunque este será proporcional a la cantidad de tiempo trabajado. Por ejemplo, si una persona lleva empleada solamente un mes, cobrará una sexta parte del monto original.
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Hasta cuándo se puede pagar el aguinaldo
Según la ley 27.073, la primera cuota del aguinaldo se puede pagar hasta en la última jornada laboral del mes de junio, es decir, el 30 de junio. Sin embargo, también admite una tolerancia de hasta cuatro días hábiles, es decir que este año podría pagarse hasta el 6 de julio de 2023.
En tanto, a fin de año, el límite es el 18 de diciembre.