El Ejecutivo le propuso ayer a los tres sindicatos adelantar la última cuota del convenio acordado. Hubo una contrapropuesta
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Es otra jornada de lucha por la Universidad Pública en todo el país. En Entre Ríos hubo abrazo al rectorado de la UNER, clases públicas y a las 19 comienza la toma en el edificio de calle Brown.
El acuerdo fue suscripto entre la CAME, la Faecys y la CAC. El nuevo incremento será en etapas, no acumulativo, que se aplicará 3% en octubre, otro 3% en noviembre y un 4% en enero de 2019.
La comuna hará efectivo el pago de sueldos correspondiente al mes de junio que viene con un 5% de aumento junto con el medio aguinaldo a los empleados de su administración.
Será del 2,8 por ciento que se sumará a los haberes del mes de junio. Lo acordaron esta mañana los dirigentes gremiales con los referentes del municipio
Trabajadores nucleados en AEFIP consideran la "readecuación interna" como un proceso de recorte y congelamiento de salarios.
Los sindicatos aceptaron la propuesta del Ejecutivo que involucra un incremento salarial del 19%. Se cerraron pases a planta y recategorizaciones.
Aunque superadora del ofrecimiento anterior la nueva oferta no cubre las expectativas de los gremios que tendrán que debatir en las bases el martes 5 para ir a la reunión del miércoles 6, con una respuesta.
La nueva opción será puesta a consideración de las asambleas en toda la provincia.