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Los 7 empleos que causan más infelicidad según Harvard

Según la Universidad de Harvard, hay ciertos empleos que puede causar mayor infelicidad y uno resulta sorprendente

La Universidad de Harvard realizó un estudio a más de 650 profesionales y descubrió cuáles son los 7 empleos que causan más insatisfacción, los cuales incluyen tareas en solitario y sin contacto con otros colegas.

A lo largo de su vida, las personas buscan alcanzar la felciidad, la cual pueden encontrar en las relaciones personales, en las experiencias y en algunas ocasiones en el trabajo. Sin embargo, un estudio de Harvard demostró que no todos los empleos generan este sentimiento y en ciertos casos causan infelicidad.

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Harvard reveló que los empleos en solitario generan mayor insatisfacción e infelicidad.

Harvard reveló que los empleos en solitario generan mayor insatisfacción e infelicidad.

De acuerdo a esa premisa, la Universidad de Harvard realizó un estudio desde 1983 con más de 700 profesionales para determinar cuáles eran los factores que aumentaban o dosminuían la felicidad en el trabajo.

En ese sentido, los empleos que crean menos alegrías son lo que se realizan en solitario, ya que las horas laborables se hace más largas al no interactuar con sus compañeros. Además, la falta de relaciones sociales afecta negativamente la salud. Esta situación se agrava cuando se añaden rotabilidad o turnos nocturnos.

Los 7 trabajos que generan mayor insatisfacción e infelicidad

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Según un estudio de la Universidad de Harvard, hay 7 empleos que causan mayor infelicidad.

Según un estudio de la Universidad de Harvard, hay 7 empleos que causan mayor infelicidad.

  1. Repartidores
  2. Conductores de camiones de largas distancias
  3. Guardias de seguridad
  4. Trabajos con horarios diurnos o nocturnos
  5. Trabajos remotos
  6. Atención al cliente
  7. Comercios minoristas

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Lo más llamativo fue que en la lista estuvieran trabajos que ofrecen servicios al cliente. En la investigación de Harvard, explican que esto se debe a que las interacciones son negativas, ya que es complicado relacionarse con personas impacientes o con problemas constantes.

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Los empleos de servicio al cliente son los que causan mayor infelicidad, según Harvard.

Los empleos de servicio al cliente son los que causan mayor infelicidad, según Harvard.

Por ese motivo, los empleados se sienten más frustrados y estresados. El doctor Robert Waldinger, director de la investigación, concluyó: "Es una necesidad social crítica que debe satisfacerse en todos los aspectos de nuestras vidas”.

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