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El bono extra para el 100% de los docentes mendocinos se pagará por única vez, según la disposición de la DGE.
Gentileza Escuela de Agricultura
Un bono para compensar las diferencias salariales
De esta manera, se otorgará por única vez en concepto de Compensación de Cláusula de Garantía Salario Mínimo Neto Docente, una suma no remunerativa, no bonificable a todos aquellos docentes que, durante abril, mayo y junio de 2024 hubieren percibido el concepto de cláusula de garantía conforme a los valores vigentes en esos momentos.
La compensación será abonada por cargo o su equivalente en horas cátedra sea el docente titular o suplente. En el caso de los docentes que revistan horas cátedra el beneficio, será liquidado en forma proporcional a las horas específicas que esté cumpliendo.
Las actualizaciones corresponden a los meses de abril, mayo y junio. Se pagarán en una sola cuota y los montos van desde $140.000 hasta los $164.479, dependiendo de la antigüedad y ajustado a la proporcionalidad de cantidad de horas o cargos docentes.
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Cuánto cobrarán los docentes de Mendoza
El pago del bono extra no remunerativo ni bonificable será para todos los docentes pero tendrá distintos valores según la antgüedad
- Hasta 12 años de antigüedad: $140.000
- De 12 a 16 años: $144.080
- De 17 a 23 años: $148.160
- De 24 a 29 años: $152.299
- Más de 29 años: $164.479
