El Ministerio de Capital Humano ya se enfoca en los depósitos de noviembre 2024 para los titulares de Volver al Trabajo, uno de los dos programas del ex Potenciar Trabajo, quienes ya saben de cuánto será el monto a recibir y la fecha probable de pago ya que puede variar dependiendo los casos.
Capital Humano
Ex Potenciar Trabajo: cuánto y cuándo cobran los beneficiarios de Volver al Trabajo en noviembre 2024
Los titulares de Volver al Trabajo, uno de los dos programas del ex Potenciar Trabajo, ya saben cuánto y cuándo van a cobrar su beneficio en noviembre 2024
La prestación Volver al Trabajo está destinada a los ex titulares del programa Potenciar Trabajo y tienen entre 18 y 49 años. La finalidad es desarrollar y consolidar un nivel de competencias sociolaborales para los trabajadores informales. La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social permite que estos beneficiarios sean empleados cumpliendo una serie de requisitos.
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Ex Potenciar Trabajo: cuánto y cuándo cobran los beneficiarios de Volver al Trabajo en noviembre 2024
El programa Volver al Trabajo (ex Potenciar Trabajo) se realiza a través de la participación de los titulares en actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo y asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.
El Ministerio de Capital Humano ya se prepara para los pagos de noviembre, conociendo el monto a pagar y las fechas de los depósitos.
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La acreditación del dinero de Volver al Trabajo, que es una asignación mensual fija no remunerativa, se realiza el quinto día hábil de de cada mes.
- Monto a cobrar por el programa Volver al Trabajo en noviembre 2024: $78.000
- Fecha probable de cobro: jueves 7 de noviembre
Prestaciones del programa Volver al trabajo
El programa Volver al trabajo brindará a sus beneficiarios:
- Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo
- Servicios de intermediación laboral
- Servicios de capacitación laboral y certificación de competencias laborales
- Prácticas formativas en ambientes de trabajo
- Acciones de promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado
- Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas en forma individual, asociativa o familiar
- Terminalidad Educativa o programas con objeto análogo para el desarrollo de competencias básicas