Un importante grupo de trabajadores lograron un nuevo aumento de los salarios gracias a un 16% que se aplicará durante el próximo cuatrimestre y se le suma un bono de $216.000 que se abonará en cuatro cuotas iguales.
Estos trabajadores cerraron un aumento del 16% y un bono de $216.000
Los gremios del rubro cerraron un aumento para sus trabajadores de cara al período septiembre-diciembre y la suma no remunerativa que se pagará en cuatro veces
Con este aumento en los salarios, estos trabajadores continúan en la lucha de mejorar sus ingresos para hacerle frente a la crisis económica que atraviesa el país en el último tiempo y de esta manera reforzar en parte su poder adquisitivo.
►TE PUEDE INTERESAR: Milei tomó una decisión final sobre el feriado del 12 de octubre en Argentina
Trabajadores de la industria del cuero cerraron un aumento del 16%
En el marco de la paritaria de los Convenios Colectivos de Trabajo n° 142/75, 196/75 y 125/75, los trabajadores afiliados a la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA), al Sindicato de Obreros Curtidores de la República Argentina (SOCRA) y al Sindicato de Empleados Capataces y Encargados de la Industria del Cuero (SECEIC) cerraron un aumento del 16% con la Cámara de la Industria Curtidora Argentina.
Este nuevo aumento no acumulativo corresponde a la segunda etapa paritaria del año 2024, que abarca el cuatrimestre septiembre-diciembre, luego del incremento del 25% para la etapa mayo-agosto.
►TE PUEDE INTERESAR: ANSES sorprende con la nueva jubilación mínima para octubre
La paritaria estipula una incorporación de $20.000 al salario de referencia a partir del mes de septiembre, así como incrementos en el valor de hora, en los Premios a la Productividad y al Presentismo, compensación por tareas de atrincherado, y por horas extra.
Los gremios lograron una suba del 41% en los últimos 8 meses, y aún queda por negociar el período enero-abril del 2025.
Bono para trabajadores de la industria del cuero
El gremio logró el reconocimiento de una suma no remunerativa de $216.000, que se abonará en cuatro cuotas iguales y consecutivas durante el cuatrimestre mencionado anteriormente.
- Septiembre: bono de $54.000
- Octubre: bono de $54.000
- Noviembre: bono de $54.000
- Diciembre: bono de $54.000
Asimismo, habrá una incorporación al salario de referencia de $27.000 a partir de enero del 2025, y otra por el mismo monto a partir de abril del año entrante.





