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Empleadas domésticas: ¿corresponde pagar aguinaldo si trabajan por hora?

El sueldo anual complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, es una obligación que los empleadores deben cumplir con las empleadas domésticas

Por UNO

Una pregunta que por estos días muchos se hacen es si las empleadas domésticas que trabajan por hora deben cobrar aguinaldo. Este derecho abarca a todas las personas que trabajan en casas particulares, estén registradas o no, según lo establece la Ley 26.844. Es decir, sí: aunque trabajen por hora deben cobrar el aguinaldo.

Sin embargo, el hecho de que una empleada doméstica esté registrada le da muchas más posibilidades de cobrar el aguinaldo de junio. En el caso de quienes no están registradas se vuelve más difícil y entra en el terreno de negociaciones informales para acceder a este derecho. Claro está que siempre la parte trabajadora podrá recurrir a la Justicia para hacer los reclamos que considere correspondientes.

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Empleadas domésticas: sí deben cobrar aguinaldo aunque trabajen por hora.

Empleadas domésticas: sí deben cobrar aguinaldo aunque trabajen por hora.

Lo cierto es que el aguinaldo corresponde a todo el personal que desempeña tareas en el régimen de trabajo doméstico. Esto incluye a empleados de limpieza, cuidadores de personas enfermas, cocineros, jardineros y cualquier otra persona que realice labores domésticas, sin importar su condición de registro o informalidad.

Empleadas domésticas: cómo se debe liquidar el aguinaldo si trabaja por hora

La fórmula es igual a la de cualquier trabajador: el mes del semestre enero-junio en el que haya cobrado más dinero (aunque sea por hora) debe dividirse en dos y pagarse de una sola vez como sueldo Anual complementario o (SAC).

En otras palabras: el SAC equivale al 50% del mejor sueldo mensual percibido durante el semestre. Para el pago de junio de 2025, se debe considerar el sueldo más alto cobrado entre enero y junio del mismo año, incluyendo todos los conceptos como salario básico, horas extras y viáticos.

¿Qué sucede si no se trabajó el semestre completo?

Si la empleada doméstica no trabajó los seis meses completos, el aguinaldo se calcula de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado en el período. La fórmula que se debe aplicar es la siguiente:

(Mejor sueldo del semestre ÷ 12) × cantidad de meses trabajados.

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El aguinaldo de las empleadas domésticas se calcula como el de cualquier trabajador: 50% del mejor sueldo de todo el semestre.

El aguinaldo de las empleadas domésticas se calcula como el de cualquier trabajador: 50% del mejor sueldo de todo el semestre.

¿Cuál es la fecha límite de pago del aguinaldo 2025?

Los patrones o empleadores tienen plazo hasta el 30 de junio de 2025 para abonar el aguinaldo a las empleadas domésticas. En caso de incumplimiento, el personal tiene el derecho de reclamar el pago correspondiente, incluso si su situación laboral es informal. De todas maneras se puede pedir una extensión para cumplir con el pago hasta el 4 de julio.

Para asesoramiento, consultas o acompañamiento en el reclamo de derechos, se puede contactar con el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares (UPACP) a través de sus redes sociales.

¿Cuánto cobra una empleada doméstica en junio por hora?

En junio, el monto por hora para la quinta categoría, que corresponde a las empleadas que trabajan en casas particulares, es el siguiente:

  • Por hora con retiro: $2.863.
  • Por hora sin retiro: $3.089.

Esto significa que, por ejemplo, si una persona trabaja 4 horas por día, debe percibir $11.452 diarios. De ahí en más se sacan las cuentas correspondientes para ver de cuánto es la suma mensual y calcular el aguinaldo 2025 de junio.