Día festivo

El lunes 23 cierran supermercados, shoppings y negocios minoristas por el Día del Empleado de Comercio

Como todos los años y tras el acuerdo del gremio con las cámaras empresarias y de comercios, los empleados (CEC) festejan su día el cuatro lunes de septiembre

Por UNO

Desde el Centro Empleados de Comercio de Mendoza (CEC) informaron que el lunes 23 estarán cerrados los negocios y centros comerciales de la provincia por lo que no habrá atención al púbico. Ese día se celebrará el Día del Empleado de Comercio.

Al CEC adhirieron la Unión Comercial e Industrial de Mendoza (UCIM); la Cámara Empresaria, Comercio, Industria, Turismo y Servicios de Mendoza (CECITYS) y la Federación Económica de Mendoza (FEM), entidades que confirmaron la plena vigencia del acuerdo que establece el día festivo.

También adhieren las cadenas de supermercados, hipermercados, mayoristas, shopping y comercios minoristas de toda la provincia.

Definido cada 26 de septiembre por la Ley 26.541 desde el año 2020, se acordó que el cuarto lunes del mes septiembre, independientemente de la fecha que de acuerdo al calendario corresponda, se trasladará y celebrará sin actividad comercial el Día del Empleado de Comercio. Este año el día 23 corresponde al cuarto lunes del mes de septiembre.

fernando ligorria centro empleados de comercio.jpg

►►TE PUEDE INTERESAR: Confirmaron un incremento en los salarios de policías y penitenciarios de Mendoza

Los rubros que sí estarán abiertos

En cambio los rubros que sí trabajarán con normalidad porque sus empleados pertenecen a otros gremios son:

  • las estaciones de servicio
  • las entidades bancarias y financieras
  • los comercios gastronómicos, restaurantes y bares

En Buenos Aires los empleados de comercio lo festejarán una semana después

En Buenos Aires y otras provincias se festejará el otro lunes ya que desde la Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) decidieron pasar la fecha al lunes 30 de septiembre.

En cuanto a las remuneraciones por eventual prestación de servicios, se insta a dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT y concordantes) y los alcances de la Ley 26.541, estableciéndose el lunes en que se conmemorará el Día del Empleado de Comercio no se podrá otorgar franco compensatorio de descanso semanal.

Temas relacionados: