Día Internacional de la Mujer: por qué se celebra el 8 de marzo
El Día Internacional de la Mujer se celebra en conmemoración de las 129 mujeres que murieron en un incendio en la fábrica textil en la ciudad de Nueva York
Por UNO
En Mendoza habrá movilización desde las 18 en San Martín y Colón, de Ciudad.
(Editado por Marcos Barrera) El Día Internacional de la Mujer se conmemora por el 114° aniversario de aquel 8 de marzo de 1908 en el que, luego de declararse en huelga en demanda de mejoras salariales, 129 mujeres murieron en un incendio en la fábrica textil Cotton, en la ciudad de Nueva York.
Las mujeres querían la reducción de la jornada laboral a 10 horas y un salario igual al que percibían los varones, que hacían las mismas actividades. Además, pedían mejores en las condiciones de trabajo.
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Ante esto, el dueño de la fábrica ordenó cerrar las puertas para que las mujeres desistieran y abandonaran el lugar, pero un incendio terminó por matar a todas las trabajadoras que se encontraban realizando la huelga por mejores condiciones de vida.
Si bien recorrieron un largo trecho en sus reivindicaciones para obtener la igualdad con los hombres, las mujeres saben que aún tienen por delante un largo trecho de lucha.
Día Internacional de la Mujer: en Mendoza habrá movilización y acto musical
El colectivo feminista de Mendoza realizarán este martes 8 de marzo un "Paro Internacional Feminista" en defensa de los derechos de las mujeres, "exigiendo que dejen de matarnos, violarnos, abusarnos".
La movilización comenzará en calle Colón y San Martín de Ciudad y marcharán hasta la plaza Independencia donde habrá una lectura de documento. En la que tocarán varias bandas locales:
Tamborada
Analía Garcetti
Agus Castillo
Vid
La Rusa y la Negra
Fresa Kill
Las Sobrinas de la Tía
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Foto: Fernando Martinez/ Diario UNO
Día Internacional de la Mujer: la brecha se mantiene con los varones
Según un informe del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC), la brecha se mantiene con los varones en un contexto en el que las mujeres experimentan un descenso sostenido de la fecundidad, mayor sobrevida respecto a los hombres y una creciente presencia relativa entre los grupos de edad más avanzada.
Además, se señala que "a pesar de contar con niveles más altos de educación formal, las mujeres participan en menor medida en el mercado laboral y, cuando lo hacen, son más propensas a situaciones de subocupación horaria y desocupación".
También se puntualiza que la situación en el mercado laboral se refleja en la etapa de retiro: las mujeres en edad de jubilarse cuentan con menos años de aportes que sus pares varones y recurren a una moratoria en mayor proporción, lo que redunda en menores haberes jubilatorios.
Esa situación se da en un contexto en el que, pese a que nacen más varones que mujeres, en 2010 se registraron 145,2 mujeres cada cien varones mayores de 65 años.
Los problemas de acceso laboral se dan aún a pesar de que las mujeres muestran un mayor progreso en los estudios superiores o universitarios, con un 36,5 por ciento sobre un 27,9 de los hombres.
A pesar de esa condición, sólo el 63,1 por ciento de las mujeres de entre 30 y 64 años se encuentra empleada, frente a un 86,7 de los hombres.
La brecha laboral entre mujeres y hombres se profundiza especialmente en hogares con niños.
