Confirmaron un AUMENTO del 17,6% del sueldo para estos TRABAJADORES y el básico llega a a $ 658.000
Un importante gremio consiguió cerrar, en el marco de las mesas de negociación paritaria, otro aumento para mejorar los salarios de los empleados en febrero
Confirmaron un AUMENTO del 17,6% del sueldo para estos TRABAJADORES y el básico llega a a $ 658.000
Los trabajadores mercantiles acordaron formalmente, en el marco de las paritarias de Comercio que va de abril 2023 a marzo 2024, un nuevo incremento salarial para poder mejorar los salarios de febrero de los empleados en un 17,6%, llevando así el salario básico a $ 658.000.
De esta manera, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó un nuevo reajuste salarial y llevó el sueldo inicial de la actividad a $ 658.000.
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Confirmaron un AUMENTO del 17,6% del sueldo para estos TRABAJADORES y el básico llega a a $ 658.000.
Foto: Cristián Lozano /Diario UNO
El gremio que conduce Armando Cavalieri da continuidad al esquema de paritarias mensuales para hacer frente a la inflación. Así lo refleja el entendimiento alcanzado con las cámaras empresarias del sector.
Cómo es el aumento de sueldo de los trabajadores mercantiles
El nuevo acuerdo salarial de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) establece un incremento del 17,6% para febrero, lo que lleva al salario básico a $658.000 con presentismo.
Confirmaron un AUMENTO del 17,6% del sueldo para estos TRABAJADORES y el básico llega a a $ 658.000.
Además, lo firmado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) fijó una nueva instancia de revisión en marzo próximo.
Aumento de sueldo versus inflación
La paritaria del sector continúa realizando aumentos de carácter mensual, al igual que muchos de los gremios del país, ante la disparada de precios producto de la alta inflación de dos dígitos registrada hace meses por el INDEC.
Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó: “En este contexto tan complejo, es imperativo asegurar acuerdos mensuales para ir garantizando una protección del salario frente al flagelo de la inflación y proteger los ingresos de los trabajadores. Seguiremos negociando mes a mes”.
