Los trabajadores de edificios confirmaron la homologación del acuerdo paritario para el primer trimestre del año y, además, se le sumó un aumento salarial para abril 2024. Con estos incrementos una de las categorías tendrá un básico de $900.000.
Confirmaron los aumentos y el básico más alto de estos trabajadores llegó a $900.000
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) informó que el gobierno homologó la paritaria del sector que contempla un aumento salarial para sus trabajadores del 4% en abril. Se les suma los incrementos alcanzados en enero (22%), febrero (45%) y marzo (10%).
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La Unión Administradores (UA), la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHA) y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal junto a las cámaras empresariales del sector rubricaron las firmas para los aumentos de la paritaria de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 589 y 590/10.
Confirmaron cuatro aumentos para los trabajadores y encargados de edificios
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) dio a conocer que la secretaría de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo que contempla celebrado en noviembre de 2023.
El mismo incluía aumento salarial en enero del 22%, en febrero del 45% (sobre la base del primer mes del año), del 10% para marzo (con base de febrero) y del 4% para abril sobre los haberes del mes anterior.
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Con estos aumentos se definieron las escalas salariales de los trabajadores y la categoría más baja de la actividad percibirá un salario de $287.533 (ayudante de media jornada), mientras que la categoría más alta tendrá un salario básico de $907.544 (intendente de edificio).
Aumento de sueldo versus inflación
Con la inflación de marzo ya confirmada del 11%, la mayoría de los sindicatos ya tienen pensando retomar las discusiones por aumento de sueldo para los trabajadores con ese porcentaje como base.
Desde FATERYH resaltaron, en un comunicado de prensa, que la situación que atraviesa el país "impone a las partes hacer el máximo esfuerzo para garantizar condiciones dignas de trabajo, la suficiencia del salario base de la subsistencia de los trabajadores/as, y la necesidad de mantener el poder adquisitivo de la remuneración".