Paritarias

Confirman AUMENTO del 44% y sueldo mínimo de $574.000 para millones de trabajadores

Un grupo pujante de trabajadores argentinos lograron un importante aumento que llevará el básico inicial por encima del medio millón de pesos

Trabajadores de un sector muy dinámico de la economía argentina consiguieron un gran aumento de sueldo superior al 44,3% que lleva el haber mínimo a casi $574.000 en febrero 2024.

Este aumento de sueldo, acuerdo generado durante estas últimas paritarias, beneficia a cerca de 2 millones de trabajadores, elevando su sueldo básico por encima del medio millón de pesos.

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Las negociaciones entre trabajadores y empresarios del sector se celebraron en los últimos días para consensuar el aumento de sueldo y una recomposición salarial. El objetivo es que no pierdan poder adquisitivo ante la creciente inflación.

Confirman aumento del 44% y sueldo mínimo de $574.000 para 2 millones de trabajadores

El aumento de sueldo y la elevación del básico fue acordado entre trabajadores de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).

El acuerdo paritario entre trabajadores de comercio y empresarios del sector contempla este aumento de sueldo y otros beneficios:

  • Recomposición salarial del 11% en el sueldo básico de los trabajadores de comercio para diciembre 2023
  • Este porcentaje se suma al 13,3% acordado en las paritarias anteriores
  • También se agrega un aumento del 20% desde enero 2024
  • Este incremento es de carácter de no remunerativo
  • En total es un 44,3% otorgado a los trabajadores de comercio en este período

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Aumento de sueldo del 44% para trabajadores de comercio: cuánto cobro en febrero 2024

Trabajadores agremiados a la FAECYS, liderada por Armando Cavalieri, lograron este importante aumento de sueldo que beneficiará a cerca de 2 millones de afiliados.

  • El sueldo mínimo de un trabajador de comercio será de $573.423 con presentismo en febrero 2024
  • El acuerdo salarial corresponde a la paritaria del período abril 2023-marzo 2024
  • El aumento del 20% no remunerativo se incorporará de manera nominal a las escalas de abril 2024
  • El acuerdo tiene vigencia a partir del 1° de enero hasta el 31 de marzo de 2024

El gremio de los trabajadores de comercio aseguró que en febrero las partes volverán a reunirse para evaluar un posible aumento de sueldo si la situación económica lo amerita.

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