El gremio de los Viajantes dio a conocer los detalles de la negociación que llevaron a cabo con la cámara empresaria para los nuevos aumentos salariales de sus trabajadores estableciendo un mínimo garantizado que llegará a los $600.000 y un doble bono.
Salarios
Aumento para los Viajantes: cuánto cobrarán estos trabajadores con un mínimo garantizado y el doble bono
El gremio de los Viajantes detalló la negociación llevada a cabo con la cámara empresaria y el mínimo garantizado de estos trabajadores trepará a los $600.000
Aumentos salariales para los viajantes: cuánto cobrarán estos trabajadores con un mínimo garantizado y el doble bono
En el marco de una grave situación económica que atraviesa la Argentina, estos trabajadores lograron mediante su gremio un nuevo aumento de sueldo y se determinó los montos a recibir en noviembre.
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Aumentos salariales para los viajantes: cuánto cobrarán estos trabajadores con un mínimo garantizado y el doble bono
Los trabajadores afiliados a la Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) y la Asociaciones de Viajantes (AVVA) firmaron los nuevos aumentos salariales en la negociación paritaria y se determinaron los nuevos montos de mínimo garantizado para el próximo bimestre.
Tal como se definió en el acuerdo celebrado la semana pasada, los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 308/75 tendrán nuevas condiciones salariales y contribuciones a partir del 1 de septiembre de 2024 y hasta el 31 de octubre de 2024.
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De esta manera, se establecieron incrementos en los salarios mínimos garantizados, sumas fijas remunerativas y aportes adicionales.
Los Viajantes Exclusivos tendrán las siguientes sumas:
- A partir de septiembre un mínimo de $577.200
- Y, en octubre uno de $599.400
- En ambos casos habrá que sumar el concepto de antigüedad
Además, los Viajantes Exclusivos como No Exclusivos recibirán una suma fija remunerativa adicional:
- En septiembre será de $57.200
- Mientras que en octubre ascenderá a $59.400
Además, el acuerdo también estableció una contribución patronal a cargo de los empleadores que será de $4.000 por cada viajante y se mantendrá vigente hasta el 31 de agosto de 2025.
Por último, el aporte solidario que también será aplicado a cada trabajador se aplicará por $2.000 por cada viajante (tanto exclusivo como no exclusivo), y al igual que la contribución patronal, estará vigente hasta el 31 de agosto de 2025.