El organismo previsional ANSES tiene algunos pagos extras que van desde los 6000 hasta los 40000 pesos. Cómo se debe pedir y quiénes pueden recibirlo
Por UNO
ANSES puso a disposición un pago extra para AUH y AUE
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) comenzó con el cumplimiento de pagos del cronograma de febrero 2022, para todos los titulares de asignaciones y prestaciones. Esta semana empezó a abonar las pensiones no contributivas y según el calendario de pago, la semana que viene será el turno para jubilados y beneficiarios de AUH y AUE.
Pero además, desde ANSES se conformó que esta semana se comenzará a abonar el pago único que puede ir hasta los $39.600 y que es para beneficiarios de Asignacion Universal por Embarazo (AUE) y Asignación Universal por Hijo (AUH).
Cómo conseguir el bono extra de ANSES
Este pago extra de ANSES es la Asignación de Pago Único. Para poder activarla se deben cumplir una serie de requisitos.
La Asignación de Pago Único (APU) de ANSES es un beneficio que se acredita por única vez. Se cobra de forma adicional a los haberes en algunos de estos tres casos, presentando la documentación:
Asignación por Nacimiento
Asignación por Matrimonio
Asignación por Adopción
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Quiénes pueden acceder al pago extra de ANSES
Titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)
Trabajadores de temporada
Trabajadores registrados (SUAF)
Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur
Titulares de la prestación por desempleo
Montos de la APU ANSES
Los montos de estas asignaciones van a variar de acuerdo a cada caso, siempre como un beneficio extra para aquellos titulares de AUH y AUE.
Hay tres tipos de asignaciones APU ANSES y según cada caso el monto puede variar:
Asignación por Nacimiento: $ 6619
Asignación por Matrimonio: $ 9.912 para cada cónyuge
Asignación por Adopción: $ 39.589
Requisitos para activar el beneficio de la APU ANSES 2022
DNI y Cuil de quien la solicita
En el caso de adopción, debe realizarse dentro de los 2 meses y 2 años de dictada la sentencia.
Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes.
En el caso de los trabajadores en relación de dependencia, tener 6 meses de antigüedad en su trabajo.
En el caso de matrimonio, libreta de casamiento y documentación que certifique antigüedad laboral de cada uno de los cónyuges.
Para nacimiento, presentar partida del recién nacido.
