ANSES modificó su calendario de julio y alegró a un grupo de beneficiarios perjudicados el mes anterior
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) alegró en julio a un importante grupo de beneficiarios que el mes anterior se vieron seriamente perjudicado por la logística del calendario de pago; sin embargo, para el séptimo mes del año el panorama es completamente distinto.
ANSES decidió modificar el calendario de pago de los beneficiarios de la Prestación de Desempleo y demuestra que lo sucedido en junio fue, aparentemente, un tema de logística y no una decisión final de la nueva gestión encabezada por Mariano de los Heros, el nuevo titular del ente nacional.
La Prestación de Desempleo es una asistencia económica que tiene como objetivo ayudar a individuos sin empleo que cumplan ciertos requisitos y se registren, ya sea online o presencial en ANSES.
ANSES alegró a miles de beneficiarios
ANSES dio a conocer los detalles del calendario de pago de la Prestación de Desempleo para julio 2024 y del mismo se desprende que el grupo de beneficiarios que fue perjudicado en junio, van a recibir los haberes del séptimo mes del año en tiempo y forma.
Los principales perjudicados de la Prestación de Desempleo en junio fueron los titulares que tenían su terminación de DNI en 6, 7, 8 y 9, ya que cobraron en julio. Lo positivo para estos beneficiarios, que en julio van a recibir dos veces el pago.
Vale decir que ANSES explicó que acompañan a las personas que se encuentran desempleadas mientras buscan un nuevo trabajo.
ANSES: calendario de pago de Prestación por Desempleo
DNI terminado en 0 y 1: 22 de julio
DNI terminado en 2 y 3: 23 de julio
DNI terminado en 4 y 5: 24 de julio
DNI terminado en 6 y 7: 25 de julio
DNI terminado en 8 y 9: 26 de julio
ANSES: quiénes cobran el bono por la Prestación por Desempleo
Para cobrar este beneficio, hay que cumplir los requisitos pedidos por ANSES e integrar uno de los siguientes grupos:
Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.
ANSES explicó que los documentos a presentar para cobrar este bono destinado a trabajadores desocupados son los siguientes:
DNI (original y copia)
Documentación que compruebe el desempleo (original y copia)
Para este último caso, ANSES señala que la documentación puede ser el telegrama de despido, cartas documentos, notas del síndico, otros tipos de telegramas, copia del contrato de trabajo vencido, etc.
