ANSES activó el pago del bono por desempleo: de cuánto es el monto de junio y cómo se solicita
ANSES inició este martes 24 de junio con el pago de este bono que tiene como objetivo de asistir a las personas sin empleo que cumplan ciertos requisitos y se registren, ya sea online o presencial, en el organismo a cargo de Fernando Bearzi, quién reemplazó en el cargo a Mariano de los Heros.
El monto del bono de la Prestación por Desempleo, que entrega todos los meses ANSES, varia dependiendo de los aportes que realizó cada trabajador. Además, el mismo tiene un tope máximo establecido por el último aumento que sufrió el Salario Mínimo Vital y Móvil. En junio el monto del SMVM asciende a $313.400 y no puede ser menor a los $156.700.
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ANSES activó el pago del bono por desempleo: de cuánto es el monto de junio y cómo se solicita.
Si un trabajador en relación de dependencia (comprendido en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013) fue despedido sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas, puede solicitar la Prestación por Desempleo en ANSES.
En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del salario mínimo, vital y móvil vigente ni superior al 100%
Toda persona que quiera cobrar el subsidio por desempleo debe tener a mano el DNI, original y copia, la documentación que compruebe el desempleo reciente y luego acudir a una oficina de ANSES o ingresar la solicitud a través de Mi ANSES.
ANSES: calendario de pago de Prestación por Desempleo en junio 2025
Fechas de pago del Desempleo Plan 1
- Documentos terminados en 0 y 1: a partir del día 24 de junio de 2025
- Documentos terminados en 2 y 3: a partir del día 25 de junio de 2025
- Documentos terminados en 4 y 5: a partir del día 26 de junio de 2025
- Documentos terminados en 6 y 7: a partir del día 30 de junio de 2025
- Documentos terminados en 8 y 9: a partir del día 1 de julio de 2025
ANSES: quiénes pueden cobrar el subsidio por desempleo
Esta ayuda económica que entrega ANSES está destinada a todos aquellos trabajadores en relación de dependencia que fueron despedidos sin una justa causa, o porque se les terminó su contrato o por causas externas que estén estipulados dentro de la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.
En el caso de los trabajadores permanentes, ANSES señala que, para recibir la prestación por desempleo, deben tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
En tanto, los eventuales o por temporada tienen que haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.