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Más de 50 trabajadores ingresaron por concurso al Estado

Por UNO

Un proceso de cambio cultural comenzó como algo prioritario para el actual gobierno que dirige Alfredo Cornejo, y tuvo su primer paso real en febrero del año pasado. Este lunes se marcó un hito en la administración pública, al concretarse la designación de 51 nuevos agentes, los que se suman a los 37 cargos de los concursos de ascenso realizados en abril pasado.

Los cargos designados para ingresos contemplan las clases 03 a 09 y corresponden a los ministerios de Gobierno, Trabajo y Justicia, Economía, Infraestructura y Energía y Seguridad, Dirección General de Escuelas y a las secretarías de Cultura y de Servicios Públicos.

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El proceso de preinscripción para los concursos de ingreso comenzó en febrero de 2018 con casi 33 mil ciudadanos preinscriptos. Durante mayo, junio y julio se realizó la validación de toda la documentación en las zonas Centro, Valle de Uco y Sur de Mendoza.

El Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP) realizó la capacitación de nivelación de forma presencial y online en agosto para más de 11 mil inscriptos y, en noviembre, los exámenes de oposición -a más de 8 mil agentes- que finalizaron en febrero pasado.

“Hemos cambiado la forma de ingreso y de ascenso al interior del Estado. Se ha hablado muchísimas veces de que va a haber concursos, pero hasta nuestra gestión no se habían hecho. Hoy ingresaron 51 agentes” “Hemos cambiado la forma de ingreso y de ascenso al interior del Estado. Se ha hablado muchísimas veces de que va a haber concursos, pero hasta nuestra gestión no se habían hecho. Hoy ingresaron 51 agentes”

Alfredo Cornejo, gobernador de Mendoza

Alfredo Cornejo comparó las gestiones anteriores con el trabajo logrado durante su gestión: “Los empleados quedaron fijos antes de este Gobierno por negociaciones paritarias y queremos que eso no suceda más, queremos que los empleados queden fijos por su esfuerzo y a través de concursos, logrando de esta forma su estabilidad laboral”.

Para finalizar, el mandatario provincial reiteró su orgullo por los nuevos empleados y manifestó que “estamos orgullosos de los que ingresaron porque no le deben el trabajo a nadie más que a sus propios méritos. Tienen derecho a estabilidad, pero tienen obligaciones con la comunidad”.

Ascensos por concursos

A principios de abril se designaron los últimos 37 cargos de los concursos de ascenso, enmarcados en el Plan de Modernización del Estado que lleva a cabo la gestión del Gobernador Cornejo.

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Durante el gobierno de Cornejo es la segunda vez que el Estado provincial realiza un llamado a concurso de ascenso, y la primera de ingreso en democracia, en conformidad con la Ley 9015, el Decreto Reglamentario 2649 y la Resolución 16/2018.