El frigorífico Granja Tres Arroyos, parado por un conflicto gremial, oficializó este jueves a última hora, un ofrecimiento que sus trabajadores comenzaron a responder hoy en forma directa, sobre el llamado "Premio Voluntario" o bono que la empresa entrega a modo de gratificación desde hace 35 años.
El conflicto se generó porque los empleados reclamaban que el bono sea de 70 horas y pagadero antes de fin de año. La empresa, en cambio, comunicó que serán 50 horas abonadas entre enero y febrero. En ese sentido se indicó que se pagarán 500 pesos el 29 de diciembre y el saldo será abonado el 13 de enero.
Esta mañana, cientos de obreros se presentaron a oficializar el acuerdo y volver a sus puestos de trabajo, el lunes 19.
En el comunicado la empresa había recalcado que el bono no era obligatorio y que los sueldos y aguinaldos se están pagando en tiempo y forma. También había acusado a los trabajadores de "desgano" y los había responsabilizado del cese de la producción.
En otro párrafo el texto había convocado a quienes estuviesen de acuerdo con los términos de la propuesta, presentarse este viernes en la Portería de Planta para manifestar su compromiso de asistencia para reprogramar la producción.
Este viernes, desde horas tempranas, cientos de obreros decidieron aceptar la propuesta directa de Tres Arroyos, salteando los reclamos del Sindicato de la Alimentación, cuyos delegados se mostraron en disconformidad con el trato que están recibiendo los trabajadores.
Así, si el número de trabajadores que adhiera a la propuesta es suficiente, el lunes se volverá a faenar en forma normal en la planta La China.
"Intervención de Trabajo"
La situación involucra a 1.200 trabajadores. La Dirección Provincial del Trabajo dio vía libre a la propuesta de la empresa de un "Premio voluntario" de 50 horas pagaderas en dos cuotas, 500 pesos el 29 de diciembre y el saldo el 13 de enero. El Sindicato de la Alimentación no emitió un comunicado oficial pero se mostró en desacuerdo con la forma de resolver el conflicto.