A través del decreto Nº 1.293, Suarez estableció un nuevo aumento salarial para el personal docente y celadores de Mendoza. El documento se publicará en el Boletín Oficial.
En la norma se detalló que “es prioridad del Poder Ejecutivo otorgar un incremento salarial frente a la compleja situación económica actual”, y se añadió que este decreto “implica el otorgamiento de un incremento salarial en los primeros siete meses del año entre enero y agosto del 44% promedio para los agentes del sector”.
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El otorgamiento de un incremento salarial en los primeros siete meses del año entre enero y agosto será del 44% promedio para los docentes y celadores, según el Gobierno.
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Incremento en detalle para docentes y celadores
A los agentes del escalafón docente y celadores, ambos dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre la asignación de clase (Ítem 1003) vigente al 31/12/2021 conforme el siguiente cronograma:
- 12% en agosto 2022
- 6% en septiembre de 2022
- 6% en octubre de 2022
- 6% en noviembre de 2022
El decreto mencionó que los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija de diciembre de 2021 e incluyen los incrementos otorgados por el decreto N° 396/22, ratificado por Ley N° 9400 y el otorgado por el decreto N° 1.225/22.
A los docentes, dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Estado Docente (Ítem 1313) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma:
- 25% en agosto 2022
- 7% en septiembre de 2022
- 6% en octubre de 2022
- 6% en noviembre de 2022.
Los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija de diciembre de 2021.
A los celadores, dependiente de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Ítem 3097 Convenio Celadores Paritaria 2008 y sobre el Adicional Celadores Paritaria 2008 (Ítem 1423) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma:
- 25% en agosto 2022
- 7% en septiembre de 2022
- 6% en octubre de 2022
- 6% en noviembre de 2022
Los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija de diciembre de 2021 e incluyen los incrementos homologados por decreto N° 396/22 ratificado por Ley N° 9.400 y el otorgado por decreto N° 1.225/22.
Salario neto garantizado
El decreto estableció que se fija el salario neto garantizado docente, y se liquida mediante el Ítem 3425, en $63.000 para julio, en $67.200 para los meses de agosto, setiembre, octubre y noviembre de 2022, y en $75.250 para diciembre de 2022.
La norma también detalló que los porcentajes establecidos se encontrarán sujetos a revisión permanente conforme a la evolución de la situación macroeconómica del país.
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