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Prorroga por 90 días

Prohibición de despidos: Pablo Moyano celebró la medida

Pablo Moyano consideró que para la prohibición de despidos fue fundamental el pedido del sindicalismo a la administración de Alberto Fernández

El secretario adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, respaldó este sábado la decisión del Gobierno de extender la prohibición de despidos y el pago de la doble indemnización, mientras apuntó a los empresarios que "sacan ventajas" o se "abusan" en medio de la crisis económica. Mediante la publicación de un decreto en el Boletín Oficial, el Ejecutivo oficializó la medida con el fin de mantener una contención para evitar desvinculaciones en el marco de la pandemia de coronavirus.

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En ese escenario, Pablo Moyano consideró que "fue fundamental el pedido del sindicalismo" a la administración de Alberto Fernández para la puesta en marcha de ese tipo de iniciativas.

El gremialista aseguró que el sector le reclamó al Gobierno que "en este momento los empresarios no se sigan abusando o pretendan, cuando hay crisis económica, sacar ventajas despidiendo trabajadores o suspendiéndolos". En ese sentido, evaluó que la publicación del decreto fue una "resolución acertada".

"Apoyamos la medida", enfatizó el dirigente, quien resaltó que "no todos los empresarios están sufriendo de la misma manera".

De ese modo, afirmó que las pequeñas y medianas empresas constituyeron uno de los sectores más afectados por el coronavirus.

"Los grandes empresarios tienen más espalda para soportar esta crisis de la pandemia", insistió el sindicalista.

Al ser consultado respecto de la finalización del ATP y de la vigencia del Repro II, que implica una asistencia estatal para el pago de salarios con un tope de $9.000, Moyano indicó: "La ayuda que se le está dando a las pequeñas empresas está bien". "Las empresas han hecho un esfuerzo importante", enfatizó en declaraciones radiales.

El Gobierno nacional informó este viernes que decidió prorrogar por 90 días la vigencia de la normativa que prohíbe los despidos y extender la obligatoriedad del pago de una doble indemnización para los casos de cesantía por todo el año 2021, informaron fuentes oficiales.

De este modo, las empresas privadas no podrán despedir empleados sin justa causa ni por razones de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo, como ya está vigente.

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