Bono de fin de año

Los empleados municipales de San Rafael recibirán un bono de fin de año de $12.000 en una cuota

Guaymallén confirmó este viernes un bono por decreto a pagar en dos cuotas. En tanto que el resto de los municipios ya había informado el pago de ese beneficio extra

El municipio de San Rafael pagará a sus empleados un bono de fin de años de $12.000 en una cuota, según anunció este miércoles Marcelo Gómez, secretario de Hacienda de la comuna que dirige el justicialista Emir Félix.

De esta forma, Félix se suma a lista de intendentes que había anunciado el pago de esos beneficios extra para sus empleados.

El miércoles, el intendente justicialista de Maipú, Matías Stevanato había confirmado el pago de $20.000 pero a pagar en tres cuotas, durante enero, febrero y marzo y la primera de ellas será de $10.000 y las dos restantes de $5.000 cada una.

Lo mismo sucede en el caso de otros intendentes de Cambia Mendoza como Tadeo García Zalazar, de Godoy Cruz y Rolando Scanio, de San Carlos, quienes abonarán bonos de $16.000 y $15.000, respectivamente pero en cuotas. El de Godoy Cruz se pagará en dos de $8.000 y el de San Carlos en tres de $5.000.

La confirmación del monto del bono de San Rafael y su pago en una cuota la hizo el secretario de Hacienda del Municipio, Marcelo Gómez, quien además anunció que los empleados municipales cobrarán el aguinaldo el lunes 20, el sueldo el 28 de diciembre y el bono completo el 4 de enero.

Este plus abarcará al personal de todas las áreas. "Es un esfuerzo que vamos hacer para que la familia municipal despida el año y reciba el 2022 con un bono que en está ocasión lo abonaremos en una cuota. Esto es gracias a la administración que hacemos de nuestro presupuesto a lo largo de todo el año y nos permite reconocer la labor de los empleados", expresó el funcionario tras acordar con el gremio de empleados municipales de San Rafael.

El bono de Guaymallén, por decreto

Este viernes también se confirmó el bono de fin de año que el intendente Marcelino Iglesias pagará en Guaymallén. Según explicaron desde el municipio, saldrá por decreto porque no se llegó a un acuerdo con los gremios. El llamado "bono de compensación y estímulo" será de $16.000 a pagar en dos tramos durante enero. El primero de $10.000 y el segundo de $6.000.

La normativa incluye además una serie de estímulos a pagar durante el resto del año: un bono de $6.000 en la primera liquidación suplementaria de febrero, marzo, abril y mayo; y otro de $7.000 en la primera liquidación suplementaria de julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre".

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El SOEMG no aceptó la propuesta del municipio y Marcelino Iglesias sacó el bono de fin de año por decreto

El SOEMG no aceptó la propuesta del municipio y Marcelino Iglesias sacó el bono de fin de año por decreto

Los extras que pagarán el resto de los municipios de Mendoza

El lunes fueron ratificados el resto de los bonos de fin de año que entregarán los intendentes en cada municipio, salvo en Malargüe, Santa Rosa y Tupungato.

Conforme confirmó Diario UNO, Ciudad de Mendoza, Luján de Cuyo y San Martín, tres municipios de Cambia Mendoza, se pagará un bono de $10.000. Raúl Rufeil agregará también una mejora en tickets a los empleados sanmartinianos. El de Junín será de $12.000 pero en dos tramos.

En Lavalle (PJ), el bono de $6.000 se sumará a un adicional de $4.000 que ya se venía pagando a las categorías más bajas. En tanto que en Tunuyán (PJ) el bono de fin de año será de $8.000 para el personal de planta y de $5.000 para contratados.

En La Paz (PJ), se pagará un bono de $7.500, mientras que en General Alvear (CM) y Rivadavia (CM) de $5.000.

El intendente Daniel Orozco de Las Heras confirmó que pagará un extra pero no el monto.