Antes de que se reabran las paritarias de los empleados públicos, que según la convocatoria del Gobierno podrían darse a principios de febrero, los empleados de Irrigación acordaron recibir un bono de $100.000.
Beneficios para estatales
Irrigación les dio un bono extra de $100.000 a sus cerca de 500 empleados
Lo acordó el gremio directamente con las autoridades de Irrigación y se pagará el 23 de este mes. Es el segundo que percibirán esos empleados en pocos días, dado que en Reyes cobraron la misma suma
El titular de Irrigación, Sergio Marinelli, indicó que se otorgó ese bono porque los sueldos de los empleados habían quedado muy atrasados.
El acuerdo se firmó el 10 de enero pasado el con el secretario general de la Asociación Gremial de Empleados y Obreros del Departamento General de Irrigación, Pablo Ortolani, y representantes de la comisión negociadora de la institución, ya que al tratarse de un ente autárquico, esos acuerdos no pasan por la Subsecretaría de Trabajo.
Ese bono que cobrarán los cerca de 500 empleados de Irrigación se pagará el 23 de enero, y será el segundo que cobran esos empleados en pocos días, ya que el 5 de este mes, para Reyes percibieron un bono de fin de año del mismo monto, de acuerdo a lo que ratificaron desde ese organismo.
Un bono extra antes de la reapertura de paritarias
"Es un bono extra que se acordó en diciembre y que se da por que los sueldos estaban muy atrasados por el efecto de la inflación. En general nosotros terminamos cerrando los aumentos con un 4% o 5% más de lo que termina otorgando la Provincia, pero el Estado dará en enero un 5,8% y nosotros no", confirmó el titular de Irrigación, Sergio Marinelli.
Según detalló el mismo Marinelli, en esa superintendencia suelen tener sueldos más altos que partirían de los $300.000 "porque el 70% del personal se compone de técnicos y profesionales que tienen una alta capacitación y mucha experiencia".
Hay que recordar que esos empleados de Irrigación pactan de manera directa este tipo de pagos extras, y luego reciben los mismos aumentos que logra el gremio de ATE para los empleados del régimen 5, que son los de Administración Central.
“Irrigación maneja su propio presupuesto y su propia política salarial. Ellos recaudan de los regantes; nosotros, de los contribuyentes”, marcaron desde Casa de Gobierno.
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Los próximos aumentos se moverán por capacitación y productividad
Más allá de los bonos extras que recibieron y recibirán los empleados de Irrigación, ya el titular de esa superintendencia, Sergio Marinelli, adelantó que pretende que los futuros aumentos se fijen en función de dos aspectos que quiere potenciar: la capacitación y la productividad.
"Este año la provincia va a estar complicada para otorgar los aumentos por la caída de la recaudación, y nuestra meta será no estar atados sólo a esos aumentos, sino establecer un régimen de incrementos que tenga muy en cuenta la capacitación y la productividad. Obviamente que se respetarán los porcentajes masivos que se acuerden, pero lo extra pretendo que siga eso lineamientos", insistió Marinelli.
Cornejo adelantó paritarias pero pidió a los gremios bajar la expectativas
Apenas se conoció el dato de la inflación de diciembre del 2023, que en Mendoza fue del 25,3%, el Gobierno anunció que adelantaría la negociación paritaria y reabriría las negociaciones en febrero, para lo cual en breve daría el esquema de citación a los gremios que representan a los empleados públicos.
Sin embargo, días después el mismo gobernador Alfredo Cornejo le pidió a los sindicatos que no alentaran falsas expectativas entre los empleados y advirtió que los futuros aumentos estarán atados a la recaudación de la provincia.
"No imprimimos billetes, no tenemos la facultad de inventar dinero y la verdad es que la recaudación viene cayendo y la proyección a futuro inmediato va en el mismo sentido”, manifestó el mandatario.
"El Gobierno de la provincia ha tenido un gesto simbólico de sensibilidad concreta al anunciar el mismo día que se publicó la inflación, que fue altísima, el llamado a paritarias para el mes próximo”, afirmó Cornejo y agregó: "Tenemos 60 días para convocar a paritarias, pero lo vamos a adelantar para la primera semana de febrero, porque creemos que es una inflación mucho más alta de la que se pensó en la última paritaria”.
Es que en aquella negociación de fines del 2023 se pactó otorgar para diciembre un aumento del 15% a los estatales mendocinos y se fijó un incremento del 5,8% para enero, febrero y marzo con una cláusula que marcaba que si la inflación era superior al 12% -cosa que obviamente se dará- el Gobierno estaba obligado a reabrir las paritarias.