Recomposición salarial

El ministro Ibañez aseguró que es inminente el llamado a paritarias con los gremios estatales

El funcionario aseguró que las negociaciones comenzarán a mediados de febrero. No hay información oficial sobre la oferta que hará el Gobierno. Los sindicatos piden equiparar la inflación

El ministro de Gobierno, Víctor Ibañez, pasó por Legislatura para presentar el proyecto oficial de Boleta Única, pero también dio a conocer que en las próximas horas, su gestión comunicaría la fecha del llamado a paritarias.

Según aseguró, las negociaciones comenzarán, tal y como ya lo había anunciado, a mediados de febrero, es decir, la próxima semana, aunque no dijo en qué fecha le tocará a cada gremio.

No hubo anuncios en cuanto a la oferta que les harán a los trabajadores estatales, porque, aseguró: "No puedo hablar de esta propuesta primero con los medios, el lugar para debatir es la mesa paritaria"

Qué piden los sindicatos

Según confirmó el secretario general de ATE, Roberto Macho, los trabajadores públicos afiliados en ese sindicato piden una recomposición salarial del 50%, que se debe dar de enero a diciembre del 2022.

Además, van a ir a paritarias con la propuesta de una cláusula de revisión salarial, para equiparar el sueldo a la inflación y el blanqueo del bono de $7.200 que otorgó el Gobierno.

Según Macho, los afiliados a ATE se encuentran con asambleas en los lugares de trabajo y están atentos al esperado llamado a paritarias.

En cuanto a la posibilidad de un aumento por decreto, Macho dijo que no lo aceptarán y que "están dispuestos a ir a la calle"

En cuanto a AMPROS, el gremio de los trabajadores de la Salud, su secretaria general, Claudia Iturbe, señaló que "nosotros no vamos a aceptar ningún bono. El del año pasado lo logramos blanquear, pero en absoluto vamos a aceptar una propuesta que incluya bonos".

Agregó también que lo importante para AMPROS es el "cómo" se dé la recomposición salarial. "Lo que nos interesa es fijar un índice de actualización que tenga relación con la inflación".

Esto significa que piden la indexación mes a mes por inflación y no buscan un porcentaje fijo. Esto, según explicó, es porque dividido en cuotas, el porcentaje fijo se llega a completar de aquí a fin de año y de esta manera se pierde mucho tiempo.

En tanto, César Llanos, de Judiciales, destacó que mientras que el 2020 fue un año perdido en cuanto a la recomposición salarial, en el 2021 les otorgaron 45% de aumento en forma escalonada, que fue superado por la inflación. No están discutiendo un porcentaje de aumento fijo, sino una reestructuración del salario, que abarque no solo la pérdida por inflación, sino el aplastamiento del salario ocurrido desde el 2020 a esta parte.

Malestar en el SUTE

El sindicato que más está presionando al gobierno para comenzar las paritarias, sin dudas es el SUTE, con su nueva secretaria general, Carina Sedano, una mujer que viene de la CTA -el ala kirchnerista de los sindicatos. Según recordó Sedano, la semana pasada fueron recibidos en Casa de Gobierno por el director General de Escuelas, José Thomas, y por el mismo Suarez, que les aseguró que esta semana los convocaría a negociar.

"Estamos muy desilusionados, porque les creímos y esta semana no nos llamaron. Esto ha generado un malestar entre las bases", aseguró. Este jueves, hubo plenario provincial, y de esta instancia salió el mandato de pedir una recomposición salarial que contemple la pérdida del poder adquisitivo por la inflación. "Hoy un docente con diez años de antigüedad cobra $40.000, cuando LA canasta básica es de $70.000, y el sueldo de un celador es de $23.000, con los mismos años de antigüedad", destacó.

Además, están pidiendo el blanqueo de varios Ítems del salario y otros puntos que no tienen que ver con lo salarial, como el hecho de retomar concursos, la revisión de infraestructura escolar y la garantía de vacunación para todo el personal de la educación.

Para concluir, Sedano manifestó que el 18 y 19 de febrero habrá nuevamente un plenario, para decidir el camino a seguir.

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