El Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia echó a una empleada del Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas por faltar a su trabajo durante 90 días. Así quedó probado durante la investigación que se llevó a cabo en un sumario administrativo.
Boletín Oficial
El Gobierno de Mendoza echó a una empleada que faltó tres meses a su trabajo en el Registro Civil
Las inasistencias se computaron entre diciembre de 2019 y junio del 2020, cuando ya estaba declarada la pandemia. En 2015 había prescripto otro sumario en su contra
El gobernador Rodolfo Suarez dispuso la cesantía de una empleada por faltar tres meses al trabajo en la Administración Pública.
La agente Lorena Yamila Carrillo fue cesanteada, conforme decreto Nº 377 publicado este miércoles en el Boletín Oficial. Según expresa el ministro Víctor Ibañez en la norma firmada también por el gobernador Rodolfo Suarez, la mujer era empleada del Registro Civil.
La sanción llegó como resultado de un segundo sumario que se le instruyó, después de que el primero, abierto en 2015, fuera cerrado por prescripción.
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Desde entonces, según establecen los argumentos de la medida, la agente faltó 90 días entre diciembre de 2019 y junio de 2020, lo que es causal de cesantía según el artículo 5 inc. a) del Anexo de la Ley Nº 9.103.
Faltó tres meses al trabajo en la Administración Pública
Según se explica en los argumentos del decreto, el Registro Civil informó inasistencias de la agente Lorena Yamila Carrillo correspondientes a los meses de diciembre 2019, enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio de 2020.
Durante la investigación sumaria, se dio por demostrado el hecho y se la consideró responsable "de la falta consistente 3 meses ó 90 días de inasistencias injustificadas continuas".
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Con ese hecho, violó obligaciones propias de los empleados públicos y quedó a las puertas de la sanción de cesantía que, finalmente, se hizo oficial este miércoles con la publicación del decreto en el Boletín Oficial.
