El Gobierno mejoró la oferta salarial para AMPROS y le propuso un aumento promedio del 90%
Para el 2023, el incremento para AMPROS sería del 5% en enero, del 5% en febrero y del 5% en marzo. El 9 de noviembre tienen que llevar la respuesta de los afiliados a la mesa paritaria ya que se comprometieron a bajar a las bases la nueva propuesta salarial
Por UNO
Claudia Iturbe, titular de AMPROS.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) participó este viernes de la segunda ronda de negociaciones paritarias, la cual arrancó en octubre con todos los gremios del Estado. Esta vez, aceptó llevar a las bases un incremento promedio del 90% anualizado tras la mejora de la oferta salarial del Ejecutivo.
Así lo comunicó la subsecretaria de Moderninación, Beatriz Martínez, la representante del Gobierno en la mesa paritaria, en coincidencia con la titular de AMPROS, Claudia Iturbe. Específicamente en diciembre, la propuesta implicará un incremento del 9% para los profesionales de la sanidad del Estado. Se trata de un incremento del porcentaje ofrecido en la reunión pasada que había sido del 6,5% para el mes que viene.
Claudia Iturbe-titular de AMPROS.jpg
La representante de AMPROS, Claudia Iturbe, resaltó la mejora de la propuesta salarial para los profesionales de la Salud.
Lo que analizará AMPROS con sus afiliados
Para el comienzo del 2023, el escalón de la suba salarial sería del 5% en enero, del 5% en febrero y del 5% en marzo. "En particular con el sector de la Salud, hemos acordado actualizar algunos ítems relacionados con las zonas alejadas de los nucleos urbanos, donde se necesitan más profesionales para reforzar el sistema sanitario", explicó Martínez tras la firma del acta paritaria, donde AMPROS se comprometió a llevar una respuesta de sus afiliados el 9 de noviembre.
En concreto, la propuesta incluye un adicional para personal de guardia que pasa del 60% al 120% para quienes trabajan los fines de semanas y del 40% al 60% los dias de semana. El otro aumento es para el adicional por zona para quienes viven a más de 30 kilómetros de su lugar de trabajo.
En el segundo semestre de 2022, el Gobierno había pactado con los estatales el 12% en agosto; el 7% en septiembre; el 8% en octubre, el 7% en noviembre y el 6,5% para diciembre, lo que cambió al 9% para AMPROS.
En total sumaba un acumulado del 82% en promedio, oferta que aún manejan en el gremio de ATE y del SUTE. Los representantes de los docentes pasaron a un cuarto intermedio para el próximo luego de no haber llegado a un acuerdo por segunda vez.
