La propuesta que fue aceptada
Tras la negociación con representantes del Ejecutivo, AMPROS aceptó los siguientes puntos:
1- Aumento salarial de 11% para los meses de abril, mayo y junio sobre la asignación de clase con base cálculo a enero de 2024.
2- Cambio de la base de cálculo a enero sobre los salarios de los meses de abril, mayo, junio y julio, en tanto que, para los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre, la base de cálculo será al mes de julio.
3- Próxima paritaria para la última semana del mes de junio de 2024.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, advirtió: “Solicitamos de manera urgente la apertura de Comisión Negociadora para tratar las graves problemáticas de los profesionales de la salud que se encuentran en negro como los prestadores y contratados, los recursos humanos críticos, que son las especialidades que son sumamente escasas y que se están yendo de la salud pública. También vamos a solicitar que se regularicen los incumplimientos de actas paritarias anteriores respecto de mayores dedicaciones y cambios de régimen”.
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