Los efectos del calor agobian a todos. Y no sólo se trata de molestias, sino de riesgos para la salud. Por eso, desde la Municipalidad de Maipú tomaron medidas para contrarrestar esos efectos y proteger a los empleados de algunas dependencias, en especial los que trabajan al rayo del sol. Botellas de agua, chequeos médicos y cambios en los horarios de trabajo forman parte de un plan de contingencia.
La comuna tiene un plan de contingencia ante la ola de calor, que incluye chequeos médicos, provisión de agua fresca y cambios de horario.
Plan para cuidar del calor a municipales de Maipú
La ola de calor que azotó a la provincia en los últimos días impulsó la firma de un decreto por parte de la intendenta provisoria y presidenta del Concejo Deliberante, Olga Bianchinelli, y el secretario de Infraestructura y Servicios, Eduardo Mezzabotta, para asistir en los casos más críticos, pensando en la seguridad de la comunidad y de los trabajadores municipales.
Así, el área de Recursos Humanos de la comuna elaboró un plan de contingencia, en virtud de la situación que afrontaban determinados sectores y cuadrillas que, por el tipo de tareas que realizan, están expuestos a la intemperie y las inclemencias climáticas.
El primer paso fue asistir con personal de Higiene y Seguridad y Medicina Laboral a los operarios de Servicios Públicos, modificándoles el horario de salida, que se interrumpió desde las 13 a las 16, y se extendió en horas de la tarde para no alterar la prestación de los servicios.
El cambio de horario comienza a regir desde mañana y será a la mañana desde las 6 y a la tarde a partir de las 16. El objetivo es evitar que los empleados se expongan a las horas con mayor presencia del calor.
Las áreas designadas toman los recaudos necesarios para la aplicación de medidas preventivas, acciones de contingencia y control general de las actividades desarrolladas todos los días.
Además, al retomar la jornada laboral a los trabajadores se les ofrece botellas de agua y se apunta a la comunicación directa para monitorear el estado general. También se realiza un monitoreo de zonas y espacios de trabajo. Todo se acompaña con cobertura médica extendida para que, en caso de descompensación, la atención sea inmediata.
Las medidas del plan apuntan a que los servicios puedan prestarse sin alteraciones que afecten a la comunidad maipucina.
Cambios en horariosLas modificaciones en los horarios de salida de los empleados maipucinos de algunas áreas buscan que no se expongan a la intemperie durante las horas más tórridas, de 13 a 16.
El nuevo horario comienza a regir desde este lunes.