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Los delegados gremiales debaten hoy la propuesta de 1.830 pesos del gobierno mendocino.

Mendoza: El SUTE analiza el 22,8% de suba para docentes iniciales que ofreció Jaque

Delegados del gremio SUTEC analizan en la tarde de hoy la propuesta de Jaque para llevar a $1.730en marzo y a $1.830 en julio el sueldo de los docentes que recién se inician en la carrera. El

objetivo es lograr el inicio de clases. Según consideró la secretaria gremial de SUTE, CristinaRasso, la respuesta formal de los docentes se conocerá a mediados de la semana que viene, después
de que la propuesta sea analizada en cada escuela y se someta a votación en un plenario dedelegados, esto último a partir de hoy.  El salario inicial actual es de $1.490, por lo que la propuesta oficial implica 22,8% de subapara todo el año. El ofrecimiento, que contempla aumentos superiores a $1.000 para docentes con el máximo dehoras (o dos cargos en primaria) y antigüedad, "es razonable", consideró Cristina Rasso, dirigentedel SUTE. La propuesta gubernamental fue presentada, ayer en la tarde, en la reanudación de la mesaparitaria en la Subsecretaría de Trabajo. La oferta del Gobierno se acerca al pedido gremial de unsueldo inicial de $1.900, aunque el aumento se dará de forma fraccionada. La suba planteada resulta del incremento de $263 en el estado docente, el cual quedaría en$500 después de que se incorporen $131,50 en marzo y una cifra igual en julio. El hecho de que seafraccionado este aumento es uno de los puntos que, aparentemente, generarán mayor polémica en ladiscusión de los docentes en cada escuela y en el plenario. El ofrecimiento oficial también contempla un viejo reclamo del gremio de la educación: quequienes tienen dos cargos cobren el estado docente por ambos, ya que actualmente ese ítem se limitasólo a uno. Es decir, quienes actualmente tienen dos cargos o el máximo de horas cátedras en el NivelMedio percibirán unos $500 de incremento sin considerar el efecto que produciría el esquema en laantigüedad y la zona. Además, el ofrecimiento del Gobierno contiene una mejora del adicional para el personaljerárquico de 0,10 puntos por función. En el caso de los directores este porcentaje pasará del 0,66al 0,76 del básico. Otra cuestión reglada en la propuesta es que el estado docente para losdocentes de educación media será de $237 como mínimo y de $720 como máximo. Para los celadores la propuesta oficial plantea un aumento de $150 remunerativos y nobonificables a pagar en dos cuotas: $100 a partir de marzo y $50 más a partir de julio.

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