Luego de que se difundiera que 800 estatales ganan más que el gobernador, desde la UCR reclamaron por esta ley. Actualmente hay un proyecto que contaría con el consenso de la mayoría.
En qué consiste la ley de sueldos que busca que el gobernador tenga el sueldo más alto del Estado
La difusión de que casi 800 personas ganan más que el gobernador de Mendoza, volvió a reflotar la posibilidad de que los legisladores mendocinos aprueben una ley general de sueldos, un anhelo que han tenido todos los gobernadores.
Sin embargo, esta posible ley genera algunas dudas. Esto se debe a que el proyecto tiene como fin que el gobernador sea el que tenga el sueldo más alto de toda la planta estatal, algo que hoy no se cumple ya que mientras que Francisco Pérez gana 30 mil pesos al mes, hay 787 trabajadores estatales que superan ese salario, incluso hasta llegar a los 90 mil y cien mil pesos.
Al menos así se desprende de un informe remitido por el ministerio de Hacienda, a la comisión de hacienda del Senado y que vio la luz luego de que el radical Jorge Palero lo difundiera a través de los medios, al mismo tiempo que volvía a reclamar por una ley general de sueldos.
En ese sentido, Palero admitió que es imposible reducirles el sueldo a los que ya ganan más que el gobernador y manifestó que la solución sería aumentarle el salario al gobernador de manera paulatina.
En caso de hacerse así, también se verían beneficiados ministros, legisladores y el vicegobernador, ya que sus sueldos van entre el 90 y el 98 por ciento de lo que gana el mandatario.
Frente a esto, Palero negó que se busque un beneficio y se trate solamente de buscar aumentos y sostuvo que se está trabajando sobre un proyecto presentado por el senador justicialista Fernando Simón, que explica detalladamente como sería una nueva ley general de sueldos.
El proyecto de Simón justamente no habla de que se aumente el sueldo del gobernador, sino de achicar las brechas salariales de manera gradual.
Simón recordó en ese sentido que el sueldo del gobernador se compone de dos clases 13, más título y antigüedad y que sus aumentos salariales están atados a la paritaria de administración central.
En el caso del proyecto de Simón, este señala que en caso de que en la paritaria se obtenga un aumento del 30 por ciento, que repercuta en el sueldo del gobernador en el mismo porcentaje, todos aquellos que tengan un sueldo superior al del mandatario solo podrán cobrar hasta un 30 por ciento del incremento, en este caso, de Pérez.
Por ejemplo, si el gobernador obtuviera un aumento de 10 mil pesos, todo aquel que gane más, tendrá un aumento de 3 mil solamente. De esta manera, la brecha entre los mandatarios provinciales y aquellos que ganan más se achicaría año a año, hasta que llegue un momento en que la cabeza del Ejecutivo sea justamente el que tenga el salario más alto.
Según explicó Simón, las conversaciones con el resto de los partidos está avanzada y la mayoría reconoce la necesidad de que hay una ley general de sueldos que acomode la estructura salarial del Estado, por lo que se está trabajando en los aportes que puedan o quieran presentar los demás legisladores.
Una vez que esto se haga, finalmente tendría su tratamiento y posible aprobación.
