Donald Trump y Elon Musk exigen a los empleados federales reportar sus logros semanalmente
La Oficina de Administración de Personal (OPM) volvió a pedir a los empleados federales que informen de sus actividades en el trabajo, ahora semanalmente
Empleados despedidos del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk, en una protesta Atlanta en Estados Unidos. Crédito: EFE/EPA/Erik S. Lesser.
Los empleados federales de diversas agencias gubernamentales volvieron a recibir la orden de informar sobre sus logros laborales a la administración de Donald Trump. Si bien no hay todavía anuncios de despido, la situación generó mucho estrés entre los empleados.
El viernes por la noche, varios empleados y una fuente sindical confirmaron que recibieron correos electrónicos titulados "¿Qué hiciste la semana pasada? Parte II", los cuales solicitaban a los trabajadores que enviaran un resumen de sus cinco logros a sus jefes, con fecha límite para el lunes a las 11:59 p.m., hora de Miami. Informó CNN en español.
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Empleados despedidos del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk, en una protesta en Massachusetts en Estados Unidos. Crédito: EFE/EPA/Cj Gunther.
Entre las agencias afectadas se encuentran la Oficina de Prisiones, la Administración de Servicios Generales, la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, la Administración de la Seguridad Social y otras.
Este requerimiento se estableció como una obligación semanal, y los empleados de agencias como los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) también recibieron la directiva. Sin embargo, algunos correos provenientes de los CDC llegaron desde un servidor distinto al de la Oficina de Administración de Personal (OPM), lo que generó dudas sobre el proceso de recolección de las respuestas.
Los empleados de la salud, especialmente aquellos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), se manifestaron no solo por la posible amenaza de despidos, sino por la incertidumbre y el estrés que esta solicitud generó.
Aunque no hubo despidos inmediatos, la situación creó un ambiente de confusión y temor entre los trabajadores federales, sobre todo los empleados de la salud.
La situación comenzó a generar confusión cuando, el sábado pasado, más de 2 millones de empleados federales recibieron un correo similar que provenía de la OPM, sin amenazas de despido, pero que provocó inquietud entre los trabajadores. Algunas agencias, como el FBI y los Departamentos de Defensa, Estado, Seguridad Nacional y Energía, instruyeron a sus empleados a no responder.
Otras agencias dijeron que la respuesta era opcional, y algunas lo hicieron obligatorio. Apenas horas antes del plazo, la OPM aclaró que la respuesta era voluntaria.
Este viernes, el Secretario de Defensa, Pete Hegseth, ordenó a los empleados civiles del Pentágono responder a un correo similar sobre sus logros de la semana anterior, aunque especificó que las respuestas serían manejadas internamente y no por la OPM.
Elon Musk aclaró el objetivo que tiene el mail
La Casa Blanca informó que un millón de empleados respondieron al primer correo. Karoline Leavitt, secretaria de prensa, explicó que cada agencia decidiría cómo gestionar las respuestas de sus empleados.
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Donald Trump y Elon Musk en el Despacho Oval. Esta semana empleados federales volvieron a recibir un correo electrónico pidiendo que informen sobre sus logros semanales.
Por su parte, Elon Musk, en una reunión con el presidente Donald Trump, aclaró que el propósito de este ejercicio no era una evaluación de desempeño, sino más bien “tomar el pulso” de los empleados, indicando que el gobierno quería verificar si ciertos trabajadores realmente existían y si estaban activos en su labor.
Elon Musk mencionó que algunos trabajadores podrían ser ficticios, lo que provocó que Donald Trump advirtiera que aquellos que no respondieran estarían "en la burbuja" y en riesgo de ser despedidos.
