Tributos

Unos 10 mil empleados mendocinos se verán beneficiados con el nuevo piso de $506.230 en Ganancias

El Ministerio de Economía de la Nación anunció la aplicación de la nueva fórmula que fija el monto mínimo y que en el país beneficiará a unas 250.000 personas.

Unos 10.000 trabajadores mendocinos se verán beneficiados desde mayo por el nuevo mínimo no imponible del impuesto a las Ganancias que anunció Economía

Los empleados y empleadas en relación que dependencia que ganen hasta $506 mil no pagarán el impuesto a las Ganancias.

A partir de la aplicación de la fórmula que fija el monto mínimo, según informó el Ministerio de Economía, en el país se verán benficiados unas 250.000 personas.

"De esta manera, con el nuevo piso del Impuesto a las Ganancias no corresponderá retención alguna del tributo cuando la remuneración bruta no supere los $506.230, inclusive", precisaron desde la cartera económica.

Economía indicó además que "en aquellos meses en que la remuneración bruta del mes supere los $506.230 y resulte inferior o igual a $583.851, los agentes de retención computarán una deducción especial incrementada".

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"En esta línea, la propuesta aplicable a partir de mayo de 2023 está vinculada a la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) del 25,29% entre octubre de 2022 y febrero de 2023 (último dato publicado)", añadió el Palacio de Hacienda.

Actualmente, y desde enero de 2023, no pagan el impuesto a las Ganancias las remuneraciones brutas mensuales que no superen los $404.062, inclusive. Además, en aquellos meses en que la remuneración bruta del mes que se liquida supere los $404.062 y resulte inferior o igual a $466.017, los agentes de retención computarán, en el mes que se liquida, una deducción especial incrementada.

El aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias a $506.230 es una medida que Massa venía negociando con la CGT, y se suma a los anuncios de la semana pasada con beneficios fiscales a unos 600.000 trabajadores, unos 21.000 mendocinos que no deberán pagar ganancias por ítems como horas extras, movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas.

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