El INDEC dio a conocer la tasa de desocupación en Argentina en el último trimestre medido (de julio a septiembre), y muestra una caída pasando del 7,1% al 5,7% en la comparación interanual. Similar porcentaje a la baja se registró en Mendoza, donde la gente que busca trabajo representó el 5,1% durante el mismo período, mientras a fines de 2022 había arrojado un 6%.
La desocupación en Mendoza fue del 5,1% en el tercer trimestre de 2023, más baja que la media nacional
Esta tendencia a la baja de desocupados se viene dando también en la tasa de subocupación, según las últimas mediciones del INDEC. Se trata de las personas ocupadas que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias y que están dispuestas a trabajar más horas. A nivel nacional, resultó del 10,3% mientras en el mismo período del año pasado fue del 11%.
Para nuestra provincia, la cantidad de subocupados mendocinos fue del 15,5% cuando en el último trimestre del 2022 había sido del 16,8.
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Un panorama nacional dispar
La región pampeana y la que comprende el AMBA y Gran Buenos Aires tienen los mayores índices de desocupación, superando el 6% (6,1 y 6,2, respectivamente).
En tanto, para la región cuyana fue del 4,7%, ubicándose Mendoza como la provincia de Cuyo con mayor desocupación. La misma situación se dio a fines del 2022, sólo que apenas se achicó la brecha entre los porcentajes de San Luis y San Juan con Mendoza.
Por otro lado, la región del Noreste presentó la menor tasa de actividad laboral con el 43,9% de su población trabajando. Además, de los trabajadores argentinos el 72,5% es asalariado, el 37,4% no cuenta con descuento jubilatorio, el 23,5% trabaja por cuenta propia, el 3,5% pertenece al sector patronal y el 0,5% trabaja en el ámbito familiar sin remuneración.
El INDEC estimó a la Población Económicamente Activa en 46,7% del total, es decir, alrededor de 14 millones de personas. De este conjunto, 13,4 millones argentinos está ocupado, y unos 800.000 no tienen empleo y lo buscan.
En este contexto, el presidente Javier Milei planteó en su mega DNU una importante reforma laboral, con límites a la huelga y un nuevo sistema de indemnizaciones.
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