El director General de Escuelas, José Thomas, dijo que los docentes trabajarán durante el receso invernal para ver cómo trabajarán en la segunda mitad del año con las escuelas y los alumnos, y el posible regreso gradual a las aulas.
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Además, destacó una vez más el gran esfuerzo que hacen los maestros desde que comenzó la cuarentena, pero respecto a un bono extra dijo que hay que discutir cómo se pagaría y de dónde saldría del dinero, ya que la pandemia afectó la recaudación habitual del Estado.
“Lo que se está armando en el Consejo Federal de Educación son protocolos y recomendaciones que todavía no están tamizadas. Vamos a seguir trabajando y lo ideal es que la semana que viene estén listos. Lo bueno es que hay una construcción nacional real, con las 24 jurisdicciones, trabajando en protocolos para las escuelas, son protocolos marcos y eso después hay que llevarlo a cada realidad y a cada escuela”, explicó Thomas a Canal 7 Mendoza.
Y agregó: “Por eso pusimos 5 días de jornadas institucionales –durante la tercera semana de vacaciones de invierno- para que los docentes hablen con sus directivos, escuchen a los padres y la realidad de cada familia, tomen la decisión de cómo seguir la segunda mitad del año que va a tener complejidades extras como la dualidad entre apoyos presenciales y no presencialidad, y de qué forma se van a rotar los alumnos. Más allá de los protocolos sanitarios, también habrá protocolos pedagógicos”.
“No nos volvamos locos, tenemos tiempo para trabajarlo, además no sabemos en qué punto de la curva de la pandemia estamos, y tenemos que trabajar en varias posibilidades”, agregó Thomas.
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Indicó que los protocolos son “buenos, están creados con mucho consenso y cuidan fuertemente la salud de los chicos, sobre todo para llevar tranquilidad a las casas de que no se va a imponer un regreso a clases impulsivo, sino que tienen que ser una construcción colectiva y tener confianza que lo que vamos a hacer es lo mejor para todos”.
“Los docentes se pusieron todo al hombro y lograron cambiar el sistema educativo de un día para otro. Fue un gran estrés en las primeras semanas, pero se fue mejorando en el tiempo y en las formas de trabajar. En la segunda mitad del año nos vamos a encontrar con lo mismo, pero tenemos tiempo para prepararlo. La idea es que cada comunidad analice cómo va a trabajar para que esto no sea nuevamente una nueva sobrecarga para el docente”, sostuvo el funcionario.
Bono extra para los docentes
“Un bono yo creo que se lo merecen, lo que hay que decir es cómo se va a pagar y de dónde va a salir la plata para pagarlo, en este momento de crisis mundial donde los Estados no pueden recaudar lo que recaudaban. Yo defiendo al docente, y siempre dije que están mal pagos, pero la realidad es que hoy cuántos privados por ejemplo están cobrando menos que antes y están haciendo un esfuerzo enorme para sobrevivir”, dijo José Thomas.
“No creo para nada que seamos una gestión que no estemos escuchando a los docentes. Hay una paritaria salarial que no avanzó en ningún lado, ni en Mendoza ni en la nación, y como estamos viviendo es difícil que avance”, y agregó que hay otra paritaria nacional que tiene que ver con las condiciones laborales actuales de los maestros, en la que se está avanzando con todos los gremios.
Conectividad
José Thomas recorrió Malargüe donde ya entregó 4.500 dispositivos de conexión para que los chicos puedan estar virtualmente en contacto con sus docentes para continuar el aprendizaje. La semana que viene dijo que se entregarán 2 mil más, por lo que ya más de 10 mil alumnos van a estar conectados. “Hay otros que es imposible porque no tienen señal de teléfono, por lo que estamos intentando hacer convenios para ayudar en puestos, previendo que viene una segunda mitad de año que vamos a seguir necesitando conexión de los chicos”.
