Tres años sin discusión salarial
La nueva secretaria General del SUTE remarcó que desde el 2019 los docentes de la provincia vienen obteniendo aumentos salariales por decreto: así sucedió ese año, mientras que en el 2020 no hubo aumento y en el 2021 nuevamente la paritaria no sirvió para llegar a un acuerdo.
Además, tal y como lo relató, la gestión de Sebastián Henríquez -representante de la izquierda sindical- no bajaba las propuestas a las bases, no recorría escuelas. "Eso provocó desafiliación, lo que queremos es que los docentes vuelvan a pertenecer al sindicato".
Cambio de signo político
Consultada acerca del cambio de signo político y de la obtención de un triunfo para el kirchnerismo local, Sedano destacó que si bien es cierto que ellos pertenecen a la CTA dirigida por Gustavo Correa, en las escuelas, la política partidaria no tiene tanto peso. La realidad es que, a su criterio, la actual conducción se alejó de los trabajadores y de su problemática real y por eso perdieron las elecciones.
"Los docentes y celadores tienen otra mirada, lo que alejó al sindicato fue que no hubo ninguna reivindicación para ellos en los últimos años. Cuando vos sentís que tu sindicato te desampara, tomas la decisión de alejarte", aseguró Sedano
Críticas al calendario escolar 2022
Uno de los puntos que destacó la nueva titular del SUTE, es que si bien pretenden que haya diálogo con el Gobierno y en particular con el titular de la DGE José Thomas, la relación no aparenta comenzar del todo bien.
Esto es porque la gestión que conducirá el SUTE a partir del 30 de diciembre, está en total desacuerdo con el calendario escolar determinado por la DGE para el 2022.
"No podemos empezar las clases con chicos con trayectorias débiles el 10 de febrero y el 21 con el resto, porque no tenemos presupuesto para arreglo de escuelas, ni para darles seguridad e higiene a los alumnos".
Sedano destacó también que no está garantizado que los celadores asistan en esa fecha, porque ellos tienen autorizadas las vacaciones hasta el 28 de febrero.