Se otorgará en cuatro tramos: marzo, abril, julio y agosto.
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"El salario municipal de Santa Rosa es uno de los básicos más altos de la Provincia", dijo la intendenta.
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Flor Destéfanis acordó con los municipales de Santa Rosa un 20% de aumento para marzo.
Aumento en cuatro tramos para los municipales de Santa Rosa
Flor Destéfanis anunció un incremento salarial del 60%, escalonado de marzo a agosto, para los empleados municipales de su departamento.
Según indicaron en un comunicado, el acuerdo con los gremios implica un 20% con los sueldos de marzo, de los cuales el 5% corresponde al porcentaje retroactivo al mes de enero, 5% retroactivo al mes de febrero y el 10% correspondiente al mes de marzo.
Otro 20% con el sueldo de abril, un 10% en el sueldo de julio y el restante 10% con el sueldo de agosto de 2023.
El acuerdo se firmó con los representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM): María Escudero, Javier Ponce y Sergio Abraham; y Rosa Videla y Eloy Giménez por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
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"Este es el camino, sabemos que falta mucho, pero creo que ustedes saben que estamos todos los días preocupados y ocupados por el bienestar de la familia municipal, para que tengan mejores condiciones de trabajo, para que tengan la ropa que corresponde, que se sientan escuchados y se sientan parte, no de una gestión, sino que se sientan parte de un equipo donde todos nos ponemos la misma camiseta que es la de Santa Rosa", expresó la intendenta Flor Destéfanis, hoy presidenta del Partido Justicialista en Mendoza.
Según dijeron desde el municipio, "Santa Rosa se ubica entre los departamentos que otorga el incremento más alto de la Provincia a sus trabajadores".
