El Gobierno le presentó al Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) una nueva propuesta salarial en el contexto de las negociaciones paritarias; y desde el gremio confirmaron a Diario UNO que el esquema de aumentos será discutido con las bases en plenarios que tendrán lugar el viernes y el sábado.
Paritarias 2023
El SUTE bajó a las bases una nueva propuesta del Gobierno pero el paro sigue entre sus opciones
Los negociadores del Ejecutivo provincial presentaron este miércoles un nuevo esquema de incrementos tras varias semanas en los que el diálogo con el gremio docente permaneció estancado
El SUTE tendrá plenarios el viernes y el sábado.
Ante la falta de acuerdo -hace varias semanas que el tema venía estancado-, el SUTE había advertido que barajaba la posibilidad de un paro que duraría desde el 1 al 4 de agosto. De aceptarse la nueva propuesta que se mostró hoy en la Subsecretaría de Trabajo, esa medida de fuerza no se concretaría. Ahora la pelota está en campo del sindicato.
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Los aumentos propuestos al SUTE
Lo cierto es que el cronograma de aumentos al salario básico es prácticamente el mismo de se llevó a la mesa en junio:
– Junio: 10,5 %
– Julio: 8 %
– Agosto: 14 %
– Septiembre: 8 %
– Octubre: 8 %
El cambio, según precisaron desde el Gobierno, radica en que "la propuesta tiene en cuenta la carrera docente, las responsabilidades del cargo y el trabajo integral que se realiza en las escuelas".
"La Provincia -añadieron fuentes oficiales- reestructuró el sistema de garantía propuesto por el Gobierno Nacional devolviendo la pirámide a la escala salarial. Asimismo, se ofreció un importante reconocimiento a los cargos jerárquicos y aquellos docentes de mayor trayectoria en el sistema educativo".
Esto tiene que ver con que una de las críticas del sector docente era que la propuesta anterior terminaba "achatando la estructura de salarios" y "desvalorizando la carrera docente". Argumentaron que "un docente que recién se inicia cobraría lo mismo que una que se estaría por jubilar, y un docente con doble cargo percibiría un salario superior al de un directivo".
Ahora eso podría modificarse, aunque sea parcialmente. A todo ello, se le suman algunos beneficios extras para celadores.
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"Es importante hacer hincapié en que la actual propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior a 90%", recalcaron desde el Ejecutivo.
Pero no todo es armonía. En la vereda de enfrente, algunos docentes recalcan que la oferta es sobre el básico de diciembre de 2022. "Ningún precio de la economía aumenta con base en el valor de diciembre pasado", critican.
A ello le suman que la cláusula de garantía -según interpretan al leer la propuesta- será en negro y segmentada por tramos de antigüedad. "Es una modalidad distorsiva", dicen.
Sin que se exprese abiertamente, el apuro del Gobierno para acordar con el sindicato docente y desactivar ese paro también tiene un objetivo político: evitar esa postal de un multitudinario reclamo a menos de 10 días antes de las elecciones PASO del 13 de agosto.
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