El Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia retomó las reuniones paritarias con los gremios de los empleados estatales. Este jueves ofreció al SUTE un aumento salarial del 48,5% desde junio hasta octubre, lo que representaría un acumulado desde enero superior al 90%. El encuentro pasó a un cuarto intermedio.
El Gobierno le ofreció al SUTE en paritarias un aumento del 48,5% desde junio hasta octubre
"Considerando que el contexto macroeconómico nacional hace prever que la inflación mensual para los meses venideros será superior a lo previsto, el Gobierno propone un incremento adicional para los meses de junio, julio, septiembre y octubre", indicaron desde la Casa de Gobierno.
El cronograma de aumentos al salario básico propuesto, es el siguiente:
- Junio 10,5%
- Julio 8%
- Agosto 14%
- Septiembre 8%
- Octubre 8%
►TE PUEDE INTERESAR: Dimes y diretes sobre la renuncia de un funcionario de Las Heras denunciado en la Justicia
Desde el Gobierno destacaron además que la propuesta incluye que el salario docente mínimo garantizado ascienda en junio a $145.000 de bolsillo por cargo y a $165.000 en julio.
Reapertura de paritarias
La reuniones arrancaron este jueves con el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), gremio que hace un mes pidió adelantar la revisión de los salarios bajo el argumento de que los incrementos de precios superaron todas las proyecciones.
Antes de esta nueva ronda de negociaciones del Gobierno, 15 sectores habían aceptado la mejora que ofreció el Ejecutivo, pero teniendo en cuenta que los datos reales de inflación superaron los pronósticos, se decidió abrir una nueva mesa paritaria. El ofrecimiento acordado contemplaba el 71% de aumento al básico.
La nueva propuesta incluye modificaciones en los porcentajes previstos inicialmente para junio, julio, septiembre y octubre. El de junio pasa del 5% al 10,5%; el de julio del 5% al 8%; el de agosto se mantiene en 14%; y los de septiembre y octubre pasan del 5% al 8%.
Según indicaron desde el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia, el SUTE pidió una mejora de la propuesta, que se analizará en un cuarto intermerdio.
Este jueves, las negociaciones continuaban con ATE y AMPROS.
La actual propuesta implica una variación por el período enero-octubre 2023 superior al 90% contemplando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año quedando pendiente los incrementos de los meses de noviembre y diciembre, explicaron desde la sede del Ejecutivo.
Además se destacó que quedan pendientes dos mesas de negociación en los meses de Julio y octubre en la que se definirán nuevos aumentos en función de la evolucón del índice de precios y la recaudación provincial.



