Paritarias 2025

Cuatro sectores de ATE son los más duros para aceptar la propuesta de aumento salarial del Gobierno

Casinos y no profesionales de la salud rechazaron el aumento salarial propuesto, mientras que los guardaparques y administración central aún negocian

Si bien el Gobierno de Mendoza ya ha llegado a un acuerdo de aumento salarial con ocho sectores de la administración pública, aún le quedan cuatro áreas duras representadas por ATE: empleados de casinos y no profesionales de la salud, administración central y guardaparques de la provincia.

Sin embargo, la situación no es la misma en estos cuatro espacios, ya que mientras en casinos y no profesionales de la salud la instancia paritaria está cerrada y ya hay medidas de fuerza tomadas, en los otros dos sectores hay un cuarto intermedio y está previsto que las negociaciones se retomen el martes 18 de marzo.

En tanto, tres áreas de ATE ya aceptaron el acuerdo: licenciados en enfermería, empleados de Ambiente y Recursos Naturales (régimen 35) y Parques (régimen 13).

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Los trabajadores no profesionales de la salud (régimen 15) rechazaron de plano la propuesta salarial del Gobierno.

Los trabajadores no profesionales de la salud (régimen 15) rechazaron de plano la propuesta salarial del Gobierno.

La propuesta que aceptaron los empleados estatales de ATE

En el caso de los licenciados en enfermería, los empleados de Ambiente (régimen 35) lo que se ofreció es un aumento salarial escalonado y por porcentajes.

Así, el Gobierno aumentará el salario en cuatro tramos: 7% para marzo, del 2,5% para abril, del 2% para mayo y del 1,5% para junio.

En cuanto a los empleados de Parques, la propuesta se cerró en un porcentaje de aumento del 5% en marzo y 4% en junio, más el blanqueo de un ítem específico del sector.

Asambleas de ATE durante esta semana

En tanto, los representantes gremiales de ATE se reunirán esta semana en asamblea con los trabajadores de los dos espacios cuyas paritarias están en cuarto intermedio: administración central (régimen 05) y guardaparques.

En el caso de administración central, el Ejecutivo ha dado dos opciones: una de aumento salarial por porcentaje (similar a los acuerdos que se cerraron este lunes) y otro por el blanqueo de un ítem particular de los empleados administrativos del Gobierno. En ambos casos, se debate la creación de un fondo estímulo para la administración central.

Guardaparques está en una situación similar -aumento salarial por porcentaje o blanqueo de un ítem- y ambos espacios tienen que decidir si rechazan o aceptan la propuesta.

También habrá asambleas con los trabajadores no profesionales de la salud, que ya están realizando medidas de fuerza con retención de servicio en los hospitales, porque no aceptaron el aumento salarial escalonado del 13% que ofreció el Gobierno que ya tiene vía libre para dar el aumento por decreto.

Cuáles son los 8 gremios que ya acordaron salarios en paritarias

El Gobierno de Mendoza informó que son ocho los sectores de la administración pública que suscribieron el nuevo acuerdo de aumento salarial con el Gobierno de Mendoza: docentes y celadores, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Tesorería General, Dirección Provincial de Vialidad y los nombrados anteriormente (Régimen 13, 35 y licenciados en enfermería).