La mayoría de la DGE

Cornejo redujo la planta estatal en 8.000 empleados públicos durante su gestión

El subsecretario de Gestión Pública y Modernización, Ulpiano Suarez, realizó un balance de la gestión Cornejo y afirmó que hasta la fecha llevan 8.000 empleados públicos menos. También hizo hincapié en la cantidad de sumarios que restan por resolver y que vienen del periodo de Gobierno de Celso Jaque.

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El funcionario manifestó que recibieron una planta de 102.000 personas más 3.500 que habían sido contratadas por acuerdos paritarios. De este total, aproximadamente 400 fueron cesanteados y la mayoría de ellos eran celadores pertenecientes a la Dirección General de Escuelas.

"Eran celadores que no cumplían con sus funciones y que resentían el servicio en las escuelas", detalló.

"Nosotros nos encontramos con celadores que en un año habían faltado 180 días y obviamente esas faltas eran injustificadas. Gente que iba a trabajar una vez por semana cuando sólo tienen la posibilidad de tener hasta 7 faltas injustificadas. Los primeros en agradecer que se los cesanteara eran los directivos, que sabían que esa gente no trabajaba y cobraba", contó recientemente Jaime Correas, titular de la DGE.

Además, Suarez indicó que la principal causal de cesantías en todos los sectores -más allá de los empleados de la DGE- fue las inasistencias injustificadas.

Al ser consultado sobre posibles "ñoquis", no lo afirmó de llenó pero dijo que "si no cumplen se puede decir así".

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Sobre el trabajo por hacer, el subsecretario señaló que la oficina centralizada de sumarios trabaja en 60 casos que se iniciaron luego de octubre 2.018, y que quedan por resolver 700 sumarios que vienen demorados de la gestión de Celso Jaque (2007-2011) y de Francisco "Paco" Pérez (2011-2015).

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Sobre la rápidez con que se resolverán, respondió:

"Se trabaja con la mayor celeridad posible y varios han sido derivados al área que corresponde. Con Cornejo se tuvo el objetivo de evitar que lleguen a archivo o con sanciones tardías 5 o 6 años después, pero es un trabajo para largo" "Se trabaja con la mayor celeridad posible y varios han sido derivados al área que corresponde. Con Cornejo se tuvo el objetivo de evitar que lleguen a archivo o con sanciones tardías 5 o 6 años después, pero es un trabajo para largo"

Sobre posibles concursos no cerró la puerta y dijo que es una variable que se está analizando, pero bajo la modalidad de concurso y en casos necesarios.

"Se analiza un llamado a concurso pero con la premisa de no seguir con la inercia de la gestión anterior que era cubrir a dedo. De los miles de desafectados en estos casi 4 años, sólo 51 empleados públicos entraron a la administración central y por concurso", finalizó el candidato a intendente por Capital.

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