Por Javier Cusimanocusimano.javier@diariouno.net.ar
Pese a la reiterada negativa del Gobierno los gremios insistirán en recibir un monto extraordinario y que haya una reapertura de la discusión de los salarios.
Tensión laboral: gremios estatales presionan al Gobierno de Mendoza por el bono de fin de año
El gobernador de Mendoza Francisco Pérez lo ratificó una y otra vez en las últimas semanas: no hay posibilidades de un bono extraordinario de fines de año para estatales mendocinos ya que en diciembre la Provincia tendrá que pagar más de $2.000 millones en sueldos y aguinaldos y no se puede hacer frente a ese gasto, y también aclaró que no habrá dinero extra de adelantos paritarios. Pese a estas afirmaciones, el abanico de gremios que representan a los trabajadores estatales y dos proyectos legislativos seguirán dando batalla y no darán el brazo a torcer ante la reiterada negativa del Gobierno de Mendoza.
El miércoles los titulares de cada uno de los gremios del Estado confirmaron a Diario UNO que lucharán a través de asambleas y si es necesario con marchas y cortes, exigiendo la apertura de paritarias y un bono de fin de año que supere las ofertas y montos que ofrecieron diez comunas departamentales. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) coinciden en que es necesario recompensar el desfasaje de los sueldos producido durante el año, mientras que desde el gremio de los judiciales hoy a la tarde se reunirán para conversar sobre este aspecto.
Insisten en no otorgarloConsultado sobre algún cambio de posición respecto a la entrega de una gratificación monetaria para los empleados antes de fin de año, desde el Gobierno, el miembro paritario Andrés Cazabán volvió a insistir en que Pérez fue claro en que no se entregará un bono, “sencillamente porque resulta imposible”. Al mismo tiempo dijo que los estatales en la provincia “han recibido los mejores incrementos de todo el país tanto en calidad, cantidad y oportunidad”. También adelantó que la discusión de salarios está sujeta al Presupuesto nacional 2015, que marca una pauta, y que es voluntad alcanzar puntos de acuerdo lo más pronto posible.
Dos proyectos palancaEn medio de este escenario, legisladores del PTS-FIT presentaron en la Legislatura y los concejos deliberantes de Las Heras, Maipú, Godoy Cruz y la Municipalidad de Mendoza un proyecto de bono de fin de año para todos los trabajadores, que sigue los pasos del proyecto de ley presentado en el Congreso nacional por el diputado nacional Nicolás del Caño. Según explicó la senadora Noelia Barbeito, el proyecto plantea que se efectivice un pago extraordinario salarial de emergencia de $4.000. Este beneficio abarcaría no sólo a estatales sino también a privados, jubilados y beneficiarios de planes sociales.
“A las situaciones extraordinarias hay que darles soluciones extraordinarias. La inflación se come el salario y es necesario defender el bolsillo de los trabajadores, que es cada vez más ajustado”, señaló la senadora en sintonía con la opinión de los diputados provinciales Héctor Fresina y Martín Dalmau (FIT) que llevarán a los recintos legislativos mañana un proyecto similar pero enfocado únicamente a los empleados de la Administración Pública. En este proyecto se prevé un monto equivalente al medio aguinaldo y nunca inferior a los $4.000.
Sindicalistas al pie del cañónAdrián Mateluna, secretario general del SUTE, fue el menos virulento a la hora de defender un bono para los docentes. Dijo que es necesario que se abra el ámbito paritario porque hay muchos temas que debatir, entre ellos el bono y lo que respecto a los acuerdos paritarios y principalmente a la diagramación de las nuevas parrillas curriculares para escuelas secundarias que tanta incertidumbre genera entre los docentes. Carlos Ordóñez, representante de los judiciales, manifestó que el 3 de noviembre abren paritarias y que por el momento su único interés es la relación salarios- inflación y que el bono lo conversarán en una reunión.
Roberto Macho, de ATE, e Isabel Del Pópolo, de AMPROS, fueron los más combativos a la respuesta de Pérez y ya armaron un cronograma de lucha que incluye días con asambleas y posibles cortes de calles. Piden la reapertura paritaria y el bono para compensar el atraso de los sueldos. Además quieren que los aumentos salariales se realicen a partir de enero y no se dilaten como cada año. Critican la falta de gestión y que no se cumpla con los acuerdos firmados y homologados con anterioridad.
►"Todos estamos exigiendo la reapertura salarial porque así se firmó en acuerdos homologados, hay leyes que cumplir” (Isabel Del Pópolo, titular de AMPROS).
►"Nos interesa discutir primero la relación salario-inflación, acerca del bono vamos a charlarlo hoy en una reunión” (Carlos Ordóñez, titular del gremio de los judiciales).
►"Hay en muchos sentidos incumplimientos del Gobierno y necesitamos que se produzca una recomposición salarial” (Roberto Macho, secretario gremial de ATE).
►"Necesitamos que se abra el ámbito paritario para discutir no sólo bono y salarios, sino otros temas” (Adrián Mateluna, titular del SUTE).