Aseguran que faltan profesionales porque los sueldos no son suficientes ni se paga un plus por zona inhóspita

Médicos de especialidades críticas piden un ítem extra

Por UNO

Representantes de los dos principales gremios de la Salud (AMPROS y ATSA) y de la Federación Médica de Mendoza, opinaron sobre la idea del Gobierno de traer médicos venezolanos a trabajar a la Provincia para ocupar los cargos que quedan vacantes después de los concursos.

Daniel Giménez, de AMPROS; Carlos Pacheco, de ATSA; y José Lodovico, de la Federación Médica, coincidieron en que falta una política de Estado para recursos humanos en Salud.

Dijeron que el llamado a médicos venezolanos es viable, pero no soluciona el problema de fondo, que es que los profesionales de la salud deben ser reconocidos monetariamente por su trabajo en zonas inhóspitas y más si se trata de especialidades que faltan.

Al respecto, AMPROS elevó al Gobierno una propuesta salarial para el 2019 que incluye este aspecto como condición excluyente para que se acepte la oferta oficial.

Tal y como lo expresó Daniel Giménez, "es verdad que están faltando profesionales en la atención primaria, sobre todo pediatras y médicos de familia en zonas alejadas. Lo que ocurre es que los profesionales no se sienten estimulados porque no se generan las condiciones adecuadas para esto. Además, agregó que "no pasa por traer venezolanos, a los que van a precarizar, pagar mal, y a ofrecerles horarios inconvenientes, sino por tener una propuesta salarial superadora".

En consonancia opinó Lodovico: "Lo que debería pensar el Gobierno es que no están ofreciendo condiciones adecuadas para que los médicos ocupen esos puestos de trabajo. La realidad es esa: no hay una política de Estado para Recursos Humanos en el área de Salud.

Otra política salarial

Una opinión similar compartió Pacheco. "Lo que hay que discutir, pero discutir en serio, es una nueva política salarial de salud en la provincia".

Al tiempo, añadió que "en el área específica de enfermería, la situación se agrava. Esto es porque, en principio, los enfermeros ganan el 40% menos que un médico, pero con un aditamento especial: trabajan casi el doble de las horas. Esta situación provoca que cada vez haya menos profesionales dispuestos a ocupar estos cargos".

Todos los entrevistados estuvieron de acuerdo en que el problema no es que los venezolanos vengan a trabajar al país, sino que el Gobierno no realiza una propuesta para terminar con el problema en forma estructural.