“Hoy casi todas las actividades tienen la presencia de drogas”

El dato fue, definitivamente, llamativo. Si se pensaba que las drogas eran un problema que sólo afectaba a determinados sectores sociales o a ciertas actividades, ya no es así. Las adicciones también están presentes ahora en el mundo laboral. “Es muy grave el tema de las drogas en el ámbito laboral. No solamente se ve en la construcción donde la droga reemplazó al alcoholismo, sino que también este flagelo está en la actividad petrolera, en lo vinculado con químicos y en la siderurgia, por ejemplo. Como hay lugares donde el nivel de ingresos es alto, es un foco para que vayan los vendedores que van a las empresas”, comentó.

Como la charla que dio se tituló “La negociación colectiva y el conflicto”, Rial señaló con referencia a este tema que para casos como estos, los convenios deben sostener la relación laboral, sea cual fuere la adicción porque se debe tratar al empleado como una persona que está enferma. “Este es el desafío de los sindicatos modernos”, agregó la mujer.

Suspensiones, síLa secretaria de Trabajo admitió que uno de los problemas que sí se están viviendo hoy, por la situación económica del país, son las suspensiones de trabajadores con pago de haberes.

“Es el caso de las automotrices, por ejemplo con Fiat. Como la mayoría de su producción la venden a Brasil y han caído las exportaciones, eso significó que se cortaran las horas extras. También hay casos de trabajadores eventuales que se están reduciendo”, comentó. Según Rial no ha habido hasta ahora procedimientos de crisis masivos. “Hemos tenido quince presentaciones de crisis pero sin despidos”, añadió.

“Los programas de recuperación productiva han crecido, pero no en proporción a lo que fueron en 2008-2009 cuando cubrimos casi 150.000 trabajadores. Ahora estamos en 35.000 en todo el país. Las empresas que han marcado más crisis son las del tema de la pesca, en Mar del Plata, con los fileteadores, que ya diría que es un problema endémico, ha habido mucho en lo que es maquinaría agrícola y en autopartistas. Prácticamente está afectado a esas actividades”, explicó sobre el programa mediante el que la Nación otorga una ayuda económica a las empresas para que puedan pagar los salarios.

Lo que faltaRial, que habló sobre convenios de trabajo, dijo que todavía no se cumple el principio de “igual remuneración por igual tarea” contemplado en el artículo 14 bis de la Constitución nacional. “Tiene que tener más participación la mujer en el sindicato para que el tema de la mujer y la igualdad se plantee en el convenio colectivo de trabajo”, opinó.

►DrogasCasi todas las actividades laborales tienen hoy presencia de trabajadores que consumen. El convenio debe sostener la relación labora, sea cual fuere la adicción.

►Situación actualHay empresas, sobre todo del sector de autopartes, que están recortando horas extras y recurriendo a las suspensiones de trabajadores con goce de sueldo. Se han dado 35.000 programas de recuperación productiva.

►Sin igualdadPese a que la Constitución contempla la igualdad de remuneraciones por la misma tarea, todavía esto no se cumple y afecta principalmente a mujeres. Es una falencia de los convenios colectivos.

Perfil de Noemí Rial, secretaria de Trabajo de la NaciónNació el 28 de abril de 1947

Profesión abogada

Hijos dos: Gabriela y Lucía

Su carrera-Estudio en la Universidad de Buenos Aires y se recibió de abogada en 1972, con una tesis sobre el aborto en el Código Penal. Los años ’70 marcaron su comienzo en la militancia política, con la participación en la Juventud Universitaria Peronista.

-En los ’80 escribió un libro sobre negociación colectiva y posteriormente fue asesora en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.

-Derechos Humanos: logró la excarcelación de todos los dirigentes que convocaron a la primera huelga general contra la dictadura militar el 27 de abril de 1979.

“Formamos profesionales integrales” Las autoridades de la Universidad Católica de Mendoza, Eduardo Senar, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, y Augusto Baracchini, decano de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, coincidieron en que la diferencia entre esta casa de altos estudios y las demás es la formación filosófica y teológica que reciben sus alumnos.

“Formamos profesionales integrales porque no solamente adquieren los conocimientos científicos de cada área, sino que también tienen los principios y los valores que les da la Iglesia Católica”, comentaron los decanos.