Martín Morales (41) asumió ayer como jefe de la División de Notificaciones en la Subsecretaría de Trabajo, luego de 20 años de servicio en el Estado. Hasta ayer, este padre de familia tenía una categoría 3 como empleado en Infraestructura, y luego de aprobar el proceso del concurso de ascensos que puso en marcha el Gobierno pudo acceder a una categoría 10 y, por supuesto, a un mejor salario.
Martín ingresó al Estado como celador de escuela y luego de varios años por un acuerdo paritario pasó a planta permanente. Pero ése había sido todo su progreso. En tanto, empezó a estudiar una Tecnicatura en Administración de Empresas, que lo llevó a ir cambiando de funciones en Casa de Gobierno, pero sin poder acceder a una nueva categoría porque, como contó ayer apenas asumió su nueva tarea, "siempre había alguien más, metido por los políticos de turno".
Y agregó que "el hecho de acceder a un cargo por concurso es muy importante para mí, porque haber ascendido de esta manera, por mérito, es más dignificante".
Como Martín, otras 8 personas ganaron el primer concurso de ascensos realizado por el Gobierno desde que volvió la democracia al país, de un total de 10 cargos puestos en consideración, ya que uno de ellos, en el Departamento de Estadísticas Municipales, quedó vacante. El proceso duró aproximadamente un año, entre el anuncio oficial del concurso, por parte del gobernador Alfredo Cornejo, y la designación efectiva concretada ayer. El regreso de los concursos había convocado a 139 aspirantes, generando aún más expectativas respecto de los resultados y ansiedades, ya que hubo varios inconvenientes para ponerlos en marcha debido a que los pasos contemplados por la ley 7.970 son bastante engorrosos, a lo que se sumó la falta de experiencia de quienes integraron las comisiones evaluadoras.
Por eso es que el Gobierno y varios de los gremios estatales están trabajando en un proyecto de modificación de la ley, para simplificar el llamado a concurso. Mientras esto avanza, se ha realizado un relevamiento de necesidades por cada área, para conocer qué puestos hace falta crear u ocupar. Como resultado, para lo que queda del año serán concursados otros 150 cargos.
Estudiar para el ingreso
El acto de asunción de los flamantes ascendidos fue presidido por el ministro de Gobierno, Dalmiro Garay, y varios funcionarios de las distintas áreas que fueron concursadas. Allí fue anunciada la creación del Instituto de Provincial de Administración Pública para que cualquier aspirante a ingresar al Estado sea capacitado, y además servirá para capacitar de forma permanente a los actuales empleados públicos."Actuará en todas las área del Gobierno, y en convenios con los municipios. La idea es que con las universidades se puedan generar tecnicaturas para capacitar en todas las necesidades de un Estado moderno"
Este instituto estará coordinado por una comisión formada por los directores de Recursos Humanos de los distintos ministerios, con representación sindical y asesoramiento pedagógico que tendrá un plan anual de capacitación.
Será gratuito para los empleados, y obligatorio para todos aquellos que quieran ingresar al Estado para conocer la administración de la cosa pública.
Los cargos asignados
Ministerio de Gobierno
Jefe de Departamento
de Inspecciones Laborales
(Clase 11):
Agustín Barros.
Jefe de División
de Notificaciones
(Clase 10):
Martín Morales
Secretaria Técnica
del Registro Civil
(Clase 13):
María Victoria De Faveri
Ministerio de Economía, Infraestructura y Energía
Jefe de Departamento
de Estadísticas Municipales
(Clase 11):
cargo vacante
Subdirector de Administración (Clase 13):
Rolando Galli
Secretaría
de Servicios Públicos
Jefa de Departamento Contable (Clase 11):
Viviana Suden
Secretaría de Ambiente
y Ordenamiento Territorial
Jefe de Departamento
en Petróleo
(Clase 11):
Ricardo Mayer
Subdirectora de Recursos Naturales
(Clase 12):
Mariana Raviolo
Subdirectora de Administración (Clase 13):
Eliana Carabajal
Secretaría de Cultura
Jefa de Departamento Contable (Clase 11):
Guillermina Scolari
