La ley de tope salarial ya es un hecho. El gobierno de Mendoza promulgó la ley por la cual ningún funcionario podrá ganar más de lo que cobra el gobernador.
La ley establece que “ningún funcionario, empleado o contratado, bajo cualquier modalidad, que preste servicios en el ámbito del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, abarcando la Administración Pública Central Provincial, incluyendo sus reparticiones centralizadas, descentralizadas o autárquicas, cuentas especiales o sociedades del Estado o con participación estatal mayoritaria, podrá percibir una remuneración y/o contraprestación bruta total, bajo cualquier modalidad o concepto, superior a la remuneración bruta que legalmente corresponda percibir al cargo de Gobernador de Mendoza".
Igualmente, la ley establece que aquellos que hoy ganan más, lo seguirán haciendo pero cuando haya nuevos aumentos, ellos no podrán percibir un incremento mayor al 30 por ciento de lo que le corresponde al mandatario. De esa manera, la diferencia salarial se irá reduciendo en el transcurso del tiempo.
Entre los que están exceptuados por la ley figuran jueces, el fiscal de Estado, el asesor de Gobierno, el presidente y vocales del Tribunal de Cuentas, contador y tesorero de Mendoza y el Superintendente y los consejeros de Irrigación.
