Por Cecilia [email protected]
“En un contexto macroeconómico de incertidumbre, con una reducción en los niveles de la actividad económica, es esperable que no haya nuevos puestos de trabajo”, puntualizó el subsecretario provincial de Trabajo, Rubén Boris, quien prefirió no hablar de crisis sino de una “luz de alarma para los sectores productivos mendocinos”. Intentarán paliar las consecuencias de la situación en el empleo local con una batería de herramientas de sostenimiento de empleo y estrategias de fortalecimiento sustentadas con fondos nacionales.
Como las cifras de desempleo del segundo trimestre de 2014, que elabora el INDEC en base a la Encuesta Permanente de Hogares, se van a conocer recién el 16 de agosto, el funcionario refirió otro indicador que demuestra el impacto más reciente, como es el movimiento de los puestos de trabajo activos. La Encuesta de Indicadores Laborales, elaborada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, indicó para el Gran Mendoza una caída en la evolución del empleo del sector privado de 1% en el segundo trimestre de 2014, en comparación con los primeros tres meses del año. El número de puestos de trabajo descendió 1,4% con respecto al segundo trimestre del año pasado. En el país también se redujo este indicador en relación a los tres primeros meses del año (0,3%), sin embargo la diferencia de Mendoza con el panorama nacional es que este aún muestra una suba de 0,5 por ciento en la comparación interanual (traccionado por los datos de Buenos Aires y Santa Fe), y eso indica que “la magnitud de la caída es leve y no alcanza para generar una contracción interanual del empleo”. Esta medición se realiza sobre los 8 aglomerados urbanos más importantes del país (además de Mendoza, Buenos Aires, Córdoba, Rosario, Tucumán, Resistencia, Santa Fe y Paraná) y mide la evolución del empleo privado registrado en aquellas empresas que tienen como mínimo 10 trabajadores. En estas tierras son 228 empresas del sector industrial las consideradas, excluyendo la producción primaria. “Es probable más desempleo” “Durante el primer trimestre de 2014 la tasa de desempleo fue de 4,5% (20.000 mendocinos desocupados, dato que anteriormente se dio a conocer), sin cambios con respecto al último trimestre de 2013. Sí aumentó 0,8% el desempleo con respecto a un año atrás (primer trimestre de 2013)”, dijo en primer término Boris, y luego avizoró: “Se espera un leve aumento del desempleo para el segundo trimestre del año en curso”. Su perspectiva se basa en las situaciones que observan en la Subsecretaría de Trabajo, a donde llega “la misma cantidad de denuncias y de audiencias que antes. Lo que sí notamos es una mayor cantidad de reducción de horas por parte de empleadores. También subocupación, es decir, los trabajadores que no llegan a completar las 35 horas semanales pero quieren trabajar más: este indicador aumentó por la inflación y el impacto de la misma en el costo de vida, hay personas subocupadas que salieron a buscar trabajo”. Menos incorporaciones Boris dijo que el actual es un “contexto macroeconómico internacional y nacional distinto. Al haber menos inversión, hay menos creación de puestos de trabajo. A su vez, el empleador privado va adoptando medidas restrictivas respecto del empleo, como reducir las horas adicionales o anticipar las vacaciones. Sólo en los casos extremos se llega a la pérdida de puestos de trabajo”. Según se explica en la Encuesta de Indicadores Laborales de la Nación, “la caída del número de puestos de trabajo formales no se debe a un aumento de las desvinculaciones de personal en general ni de los despidos en particular, sino que es el resultado de una sensible contracción del volumen de incorporaciones de trabajadores”. Las herramientas que ofrece el Gobierno Sostenimiento para 4.000 obreros Prórroga de planes de sostenimiento de empleo para pequeños productores que padecieron la emergencia climática y heladas tardías en la temporada pasada. Se va a prorrogar hasta octubre, destinado a las tareas de poda y raleo para pequeños, medianos productores y contratistas con hasta 5 hectáreas. Pasará de $800 a $1.500 por mes, para cada uno de los 4.000 trabajadores del sector primario implicados. Contribuciones patronales en baja Promoción del empleo y trabajo registrado: la nueva Ley Nº26.940 (aún no reglamentada) prevé en los artículos 24 a 34 un régimen de reducción de contribuciones patronales. Para los empleadores con una dotación de personal de hasta quince trabajadores el beneficio consistirá en que durante los primeros doce meses de la relación laboral el Estado se hará cargo de aquellas contribuciones y, por los segundos 12 meses, el empresario pagará el 25% de las mismas. Aquellos que tengan entre 16 y 80 trabajadores, durante los primeros 24 meses de la relación laboral ingresarán el 50% de las contribuciones. Recuperación productiva Relanzamiento del subsidio de Recuperación Productiva (REPRO) para empresas del sector industrial en crisis (que demuestren su situación contable y se comprometan a no despedir personal), que cubría $1.500 mensuales de cada trabajador por seis meses y pasará a ser de $2.000, extendiéndose hasta un año. Es parte de las iniciativas incluidas en el Proemplear, anunciado recientemente por la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, que también propone una la extensión del Progresar: el plan que otorga una prestación económica de $600 a jóvenes de entre 18 y 24 años para que retomen o inicien sus estudios. Dos indicadores distintos “Desempleo” y “nivel de empleo” son dos indicadores distintos, tomados por dos organismos diferentes. Mientras que el “desempleo” surge de la Encuesta Permanente de Hogares que elabora el INDEC y se basa en la población económicamente activa (desocupados son entonces las personas que sin tener trabajo lo buscan activamente), el “nivel de empleo” tomado por la Encuesta de Indicadores Laborales, del Ministerio de Trabajo de la Nación, habla de la evolución de los puestos de trabajo registrados del sector privado en los principales centros urbanos, como Gran Mendoza.
