Mercado Libre contratará a 70 personas en Mendoza y 1.500 en todo el país. Todos los empleos estarán enfocados para posiciones de tecnología, negocio, áreas de staff, customer experience y el Centro de Distribución.
Si bien, desde la empresa no han dado mucha información, se sabe que el método de selección será con un modelo de entrevistas estructuradas que permiten asegurar equidad y objetividad, ampliando las miradas y creando los mejores equipos.
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Además se dará la posibilidad de que personas que ya estén dentro de la empresa puedan cambiar de puesto. Para esto Mercado Libre rediseñó su sistema para desarrollar a quienes ya trabajan en la firma.
En las próximas semanas habrá novedades sobre postulaciones y estará todo más detallado.
