Inflación

Cuáles son los aumentos que se vienen en octubre

Durante el mes de agosto los consumidores deberán soportar varios aumentos que impactaran en la inflación
Por UNO

El mes de octubre llega con varios aumentos que impactaran en el bolsillo de los consumidores y podrían originar una aceleración de la inflación. Estas subas se dan en un escenario donde el Gobierno nacional intenta a través de medidas económicas revertir el resultado de las elecciones PASO.

Las consultoras estiman que el costo de vida de setiembre estará cerca del 3%, por lo que el impacto de los aumentos en octubre podría romper la desaceleración de los últimos cinco meses en el costo de vida.

Los aumentos en las cuotas de colegios privados, la remuneración de empleadas domésticas, medicina prepaga y expensas previstos para octubre podrían originar una aceleración de la inflación por encima del 3%.

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Quienes paguen el sueldo mensual a las empleadas domésticas sentirán el aumento a partir de octubre.

Quienes paguen el sueldo mensual a las empleadas domésticas sentirán el aumento a partir de octubre.

Los sueldos del servicio doméstico de septiembre tuvieron un alza del 12% como parte de la paritaria del 42% que se firmó en julio, que recibirán de manera escalonada hasta 2022. Para aquellos que hacen un pago diario o semanal, la suba ya impactó, pero para quienes deben abonar uno mensual, el incremento se sentirá a partir de octubre.

La remuneración de empleadas domésticas tendrá también otro aumento del 5% en diciembre próximo y del 12% en marzo del 2022.

A su vez, en las cuotas de la medicina privada está previsto que comience a regir un aumento en octubre del 9%, elevando a 27% los incrementos permitidos por el Gobierno en el sector durante el año, al que se debe agregar un nuevo ajuste de otro 9% a partir de enero próximo.

Con el aumento de enero, las cuotas de la medicina prepaga llegarán a una suba interanual del 41,16%.

Por otra parte, los colegios privados deberán enfrentar en octubre un aumento salarial del del 4,6%, que se trasladará al costo de las cuotas que se abonan en esos establecimientos.

También en octubre está previsto un aumento del 10% como última suba del año, más un bono adicional de $8.000, en los sueldos de los empleados de edificios, que impactará en el pago de las expensas.

El porcentual de ese impacto es diferente según el tipo de edificio y la cantidad de viviendas del consorcio.